Análisis Del Libro: El Factor Fred
Páginas: 2 (422 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2013
Nombre: Milibet Quezada Atencio
Materia: Inducción Gerencial - Maestría de Finanzas
1. Aspectos generales:
a. Biografía del autor:
• Mark Sanborn: Se graduó de la Universidad Estatal de Ohio y esautor de fama internacional de varios éxitos de librería. Admitido al salón de la fama de los Conferencistas a una edad temprana.
Presidente de Sanborn and Associates, Inc. el cual es una entidadque ofrece programas de liderazgo y ha sido Presidente de la Asociación Nacional de Conferencistas de Estados Unidos, es una agrupación de expertos que pronuncian discursos a nivel profesional. Mark,se ha dedicado a estudiar el tema de liderazgo y aplicar sus conocimientos en cada conferencia que realiza a nivel nacional de Estados Unidos e internacional.
b. Números de libros vendidos: Más de1.6 millones de copias vendidas a nivel internacional.
c. Números de libros escritos: 9 Libros (El factor Fred es el bestseller).
d. Traducciones a otros idiomas: Más de 35 idiomas.
2. Fondo:
a.Idea principal: Conocer de forma sencilla los 4 principios básicos que define a una persona Fred; cada individuo tiene un espíritu Fred que sí logra descubrirlo su vida profesional y personal cambiapor completo y puede hacer cosas ordinaria y serlas extraordinaria. Además hacer más llevadera y agradable la vida de los demás.
b. Ideas secundaria: Nos presenta a personas que, en diversos entornoscomo, consultorio médico, un restaurante, un aula escolar y un hogar han marcado una diferencia en el mundo. Y han hecho de sus vidas y trabajo lo ordinario cosa extraordinario.
c. Palabras claves:calidez, excelencia, Fred, extraordinarios, éxito.
3. Forma:
a. Tipo de lenguaje: motivacional y sencillo.
b. Ideas claramente expresadas: Cada día representa un nuevo comienzo. En nuestras manosestá lo que queremos hacer de nuestro trabajo y de nuestra vida. No darse por vencido.
c. Breve resumen: La historia de Fred es verdadera, no existe trabajos insignificantes ni ordinarios cuando...
Materia: Inducción Gerencial - Maestría de Finanzas
1. Aspectos generales:
a. Biografía del autor:
• Mark Sanborn: Se graduó de la Universidad Estatal de Ohio y esautor de fama internacional de varios éxitos de librería. Admitido al salón de la fama de los Conferencistas a una edad temprana.
Presidente de Sanborn and Associates, Inc. el cual es una entidadque ofrece programas de liderazgo y ha sido Presidente de la Asociación Nacional de Conferencistas de Estados Unidos, es una agrupación de expertos que pronuncian discursos a nivel profesional. Mark,se ha dedicado a estudiar el tema de liderazgo y aplicar sus conocimientos en cada conferencia que realiza a nivel nacional de Estados Unidos e internacional.
b. Números de libros vendidos: Más de1.6 millones de copias vendidas a nivel internacional.
c. Números de libros escritos: 9 Libros (El factor Fred es el bestseller).
d. Traducciones a otros idiomas: Más de 35 idiomas.
2. Fondo:
a.Idea principal: Conocer de forma sencilla los 4 principios básicos que define a una persona Fred; cada individuo tiene un espíritu Fred que sí logra descubrirlo su vida profesional y personal cambiapor completo y puede hacer cosas ordinaria y serlas extraordinaria. Además hacer más llevadera y agradable la vida de los demás.
b. Ideas secundaria: Nos presenta a personas que, en diversos entornoscomo, consultorio médico, un restaurante, un aula escolar y un hogar han marcado una diferencia en el mundo. Y han hecho de sus vidas y trabajo lo ordinario cosa extraordinario.
c. Palabras claves:calidez, excelencia, Fred, extraordinarios, éxito.
3. Forma:
a. Tipo de lenguaje: motivacional y sencillo.
b. Ideas claramente expresadas: Cada día representa un nuevo comienzo. En nuestras manosestá lo que queremos hacer de nuestro trabajo y de nuestra vida. No darse por vencido.
c. Breve resumen: La historia de Fred es verdadera, no existe trabajos insignificantes ni ordinarios cuando...
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