Análisis Foda de Constructora









TRABAJO FINAL GRUPAL
I PARTE


















Carrera : Ingeniería en Adm. De RRHH.
Docente : Sr. Francisco Yévenes Ebert.
Asignatura : Planificación de RRHH.
Entrega : 19 de mayo de 2014
1° Parte:
Narrativa de la empresa


Empresa : Constructora LFM Limitada.


HISTORIA

Constructora LFM Limitada, fue fundada en el año 2002,por Luis Fernando Miguel Figueroa, Ingeniero Civil de Pontificia Universidad Católica, siendo una empresa regional emergente y de nueva generación.

Su crecimiento y posicionamiento en el mercado se sustenta en las cualidades, valores, profesionalismo y visión de futuro de un equipo de profesionales y con identidad de empresa.

Con una notable trayectoria en la región y el resto del país, ponea su entera disposición los servicios entre los cuales se destacan:

Proyectos de Ingeniería
Obras Civiles
Obras Ferroviarias
Ingeniería, Construcción y Montaje de Estructuras Metálicas
Movimiento de Tierra
Obras Industriales
Arriendo de Maquinarias


MISION

Abordar con éxito los desafíos planteados por aquellas oportunidades que surgen en el mercado de la construcción y lainfraestructura. Para ello debemos mantener una administración prudente de nuestro capital humano, recursos financieros y equipos.

En Constructora LFM Limitada, nos comprometemos para realizar una gestión de excelencia a través de nuestro negocio, la confianza y el respeto hacia nuestro personal, permitiéndonos innovar en busca de nuevas tecnologías para dar mejores soluciones a las necesidades denuestros clientes.


VISION

Ser una empresa sustentable en el tiempo, que emprenda con éxito los desafíos planteados por aquellas oportunidades que surgen en el mercado de la construcción, buscando el desarrollo y estableciendo relaciones de confianza con nuestros clientes para triplicar el valor de la confianza en el futuro.



VALORES

Para alcanzar nuestra visión y cumplir nuestramisión, debemos incorporar valores que como empresa representan nuestro pilar como lo son:

Obtener estándares de calidad, en cada uno de los procesos y obras, de acuerdo a las expectativas de nuestros clientes.

Mantener nuestra ética profesional y financiera ante cualquier situación.

Mantener un compromiso con los lineamientos de empresa y con la responsabilidad personal de cada trabajador.Promueve el respeto y desarrollo integral de cada uno de los trabajadores que conforman la empresa.

Promover la creatividad, ingenio y proactividad de cada trabajador para mejorar la eficiencia en el desarrollo de sus actividades.

Promover el trabajo en equipo para el desarrollo y ejecución de cada una de nuestras actividades.


OBJETIVOS


Política de Calidad

Constructora LFM, Secompromete a orientar sus actividades en la búsqueda permanente de la plena satisfacción de sus clientes, a través del cumplimiento de sus requisitos y expectativas.

Constructora LFM, se compromete permanentemente al mejoramiento continuo de sus procesos, lo cual constituye la base para ser reconocidos como una empresa eficiente, para ello revisa sus procesos y genera acciones que permitan obtenerdicha mejora.

Constructora LFM, se compromete a trabajar en el desarrollo de su personal, con el fin de asegurar el cumplimiento efectivo de los compromisos adquiridos con sus clientes, potenciando las relaciones basadas en la confianza y el mutuo beneficio.

Las bases que sustentan a Constructora LFM, es su personal, por lo cual gestiona continuamente un ambiente de trabajo grato y seguro,que permita disponer de personal respetuoso y comprometido.









PROYECTOS REALIZADOS EN LA REGION DEL BIO-BIO


Mandante : San Vicente Terminal Internacional SVTI
Obra : Habilitación explanada y protección costanera rompeolas



Mandante : Fanaloza S.A.
Obra : Construcción de galpones y obras civiles planta one piecce, camino a Coronel




Mandante :...