Análisis "la meta"

Páginas: 8 (1867 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2014
TRABAJO:
ANÁLISIS DEL LIBRO “LA META” DE ElIYAHU M. GOLDRATT







La meta es una novela administrativa, que nos lleva en la vida de un gerente donde su empresa está decayendo y en tan solo tres meses debe lograr aumentar sus ingresos.
La meta es un libro que habla de los problemas de una empresa y además los problemas sociales que muchas veces lleva consigo el tener una crisisasí.
No es raro escuchar de empresas donde día a día hay retrasos en los pedidos o como en el caso de la empresa de la que se habla en la meta que ni siquiera son capaces de terminar un pedido por día; Y su ritmo de trabajo va de acuerdo a las prioridades: con prisas, con muchas prisas, con muchísimas prisas y de inmediato; por lo cual siempre hay clientes insatisfechos y muy enfadados lo cual haceque los inversionistas obtén en traspasar la empresa o cerrarla.
En la meta se muestra como aun con la mayor tecnología o aun contando con todos los recursos si no está claro cuál es la única meta que se tiene en una empresa y se cambia la manera de pensar teniendo en cuenta que todas las demás cosas que se cree erróneamente que son la meta son solo un medio para llegar a la única meta que esganar de dinero no se podrá lograr ser productivo.
Y ¿Qué es ser productivo? Ser productivo como lo entiendo yo, no es tener almacenes repletos de inventario o mantenerse todo el día ocupado aunque sea en cosas que no son necesarias para la empresa, ser productivo es realizar algo correctamente de acuerdo a la meta.
En los primeros capítulos del libro se habla de tres factores para saber que se esproductivo o lograr serlo, y esos factores son: disminuir el inventario, disminuir los gastos de operación y aumentar los ingresos, pero también vemos que el hecho de disminuir uno de los factores muchas veces aumenta otro o viceversa ; y en el libro se muestra que muchas veces las personas creen que con la tecnología se logra cumplir con estos tres factores pero si se analiza correctamente sepuede dar cuenta de que no es así.
Bien ahora que se logra saber que es ser productivo hay una duda más que el libro nos ayuda a resolver para saber si estamos en camino a la meta, y esa pregunta es ¿Cómo saber si estoy ganando dinero? La respuesta a la que yo llegue de acuerdo al libro es que, se debe de tener un beneficio neto pero esto nos lleva a la meta solo si el beneficio está de acuerdo alcapital invertido y por último debe existir una liquidez.
Según va avanzando el libro se habla de dos fenómenos muy interesantes que son necesarios de localizar para llegar a la meta, y estos sucesos ocurren en cualquier empresa pero muchas veces se pasa por alto, estos son los sucesos dependientes y las fluctuaciones estadísticas, me gusta cómo se va mostrando en el libro que significan o queson estos dos fenómenos y como ocurren porque a diferencia de la primera parte del libro que es un poco más teórico estos dos fenómenos se muestran con ejemplos como en la fila de los scouts que el ir uno tras otro representaban un suceso dependiente ya que la distancia recorrida por cada uno dependía del que estaba enfrente; y las fluctuaciones estadísticas que son datos que varían de unasituación a otra, o como se muestra en el libro en la parte del juego con los dados que era algo al azar y variaba de un niño a otro según el número que tiraba; Y para finalizar el juego muestra como los dos fenómenos ocurren juntos ya que el número total de palitos que llegaran a la mesa (que sería igual a los productos terminados) dependía de cada niño pero si por ejemplo un niño le pasaban 5 palitos yel tiraba el dado y le salía 2 entonces había una pérdida de 3 y al final estas serían las producidas de la ronda sin importar si anteriormente se había logrado juntar más. Esto es lo que ocurre en una fábrica el trabajo de un departamento depende de otro pero además se tiene las fluctuaciones que son datos que no se toman en cuenta como lo vemos en la fábrica de Rogo donde a pesar de que las...
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