Análisis Pliego De Peticiones

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|20/04/2012 |




|Análisis del pliego depeticiones presentado por SUTIMAC (SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE MATERIALES PARA |
|CONSTRUCCIÓN) a la empresa ERECOS.|





Análisis del pliego de peticiones presentado por SUTIMAC (SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE MATERIALES PARA CONSTRUCCIÓN) a laempresa ERECOS.

1. Identificar los siguientes aspectos en el pliego de peticiones:

1. Clase de sindicato:

Según el art. 356 del Código Sustantivo del Trabajo, podemos ubicar estesindicato en el literal b, el cual nos dice lo siguiente: b). De industria o por rama de actividad económica, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la mismaindustria o rama de actividad económica.




2. Clasificación de las cláusulas del pliego:




a. Económicas:

• Reconocer durante toda negociación a los negociadores de los trabajadores y asus asesores la suma de 5.000 pesos diarios de viáticos. (artículo 1, parágrafo)

• Auxilio de antojos: la empresa reconocerá a la cónyuge e hijos legítimos o reconocidos un auxilio del 75% delvalor de los lentes y monturas normales y un préstamo sin interés del 25% restante. (artículo 6)

• Artículo 9, prima extra en Junio: prima extralegal de 15 días de salario, que se paga conjuntamentecon la prima de Junio de cada año.

• Artículo 13, prima por firma de convención: dentro de los 8 días siguientes a la firma de la convención colectiva de trabajo que de este pliego resultare, laempresa debe pagar a cada trabajador la suma de $200.000.

• Artículo 15: los puntos económicos que no estén contemplados en este pliego de peticiones, pero si en la convención colectiva de...