análisis puesto trabajo

Introducción
Este formulario es una herramienta útil, de uso fácil que permite conocer diversos aspectos relacionados con los puestos de trabajo. En este informe se presentara el caso de Eric Ortiz, quien hace un año se desempeña como empaquetador en el Supermercado Santa Isabel, que se encuentra ubicado en General José Miguel Carrera # 499, Temuco. Se realizara un análisis de aspectos comolas tareas y operaciones de la actividad, requisitos de ingreso para este puesto laboral, análisis de las condiciones ambientales, rasgos del trabajador y el nivel de relación que tiene con personas, datos y cosas. El análisis y evaluación del puesto de trabajo es necesario para buscar empleo, para ver si los postulantes al puesto de trabajo tienen el perfil laboral exigido, para ver si la personaque actualmente se desempeña en un puesto laboral cumple con lo esperado, como también para analizar si las condiciones laborales no ponen en riesgo la vida de la persona, entre otros.


I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Nombre y edad de la persona entrevistada: Eric Ortiz (22 años)
Nombre de la Empresa: Supermercado Santa Isabel Cencosud
Actividad Económica : Servicio de empaque
Ubicación:General José Miguel Carrera # 499, Temuco.
Nombre del Puesto de Trabajo: Empaquetador de supermercado
Fecha: 23 de Mayo del 2013

II. DEFINICIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO REALIZADO.

RESUMEN DESCRIPTIVO DEL PUESTO DE TRABAJO.

Su trabajo en general consiste en empacar o embolsar los diversos productos que las personas compran en el supermercado. Es un trabajo mecánico ya que todoslos días realiza la misma actividad sin mayores modificaciones. En relación a sus horarios, tiene diversos turnos, coordinando estos con sus actividades académicas, ya que él además de trabajar estudia Educación Física en la Universidad Católica de Temuco. Lo que sí, realiza generalmente turnos en la tarde y los fines de semana. Es importante destacar que para poder trabajar en este establecimientotiene como requisito el pagar semanalmente quinientos pesos, los cuales son destinados a un seguro en caso de accidente laboral.

DESCRIPCIÓN DE TAREAS DEL PUESTO DE TRABAJO
El trabajo de Eric consta de tres tareas, dos de ellas dependen de la preferencia del cliente, en relación a usar bolsas o cajas de cartón para guardar los productos comprados:



1. Empacar los productos comprados2. Embolsar los productos comprados
3. Reponer las bolsas y cajas cuando no quedan en el puesto de trabajo.


DESCRIPCIÓN DE OPERACIONES SEGÚN TAREAS DEL PUESTO DE TRABAJO

1. Empacar los productos comprados
1.1 Distinguir un producto de otro
1.2 Separar los productos según su origen
1.3 Meterlos en las cajas según la clasificación anterior.
1.4 Sellar la caja

2. Embolsar losproductos comprados
2.1 Distinguir un producto de otro
2.2 Separar los productos según su origen
2.3 Meterlos en las bolsas según la clasificación anterior.
2.4 Poner otra bolsa en caso de que los productos sean más pesados o requieran mayor seguridad.

3. Reponer las bolsas y cajas cuando no quedan en el puesto de trabajo.
3.1 Dirigirse al segundo piso para reponer las cajas y bolsas3.2 Llevar los materiales a las cajas de compra

DESCRIPCIÓN DE PASOS SEGÚN OPERACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

1. Empacar los productos comprados
1.1 Distinguir un producto de otro
a) Por medio de la percepción reconocer los productos
1.2 Separar los productos según su origen
a) Ordenar los productos mentalmente
b) Ubicarlos de acuerdo al origen
1.3 Meterlos en las cajas según laclasificación anterior.
a) Tomar los productos
b) Introducir los productos a las cajas
1.4 Sellar las cajas
a) Cortar pita plástica de amarra del tamaño adecuado para sellar las cajas
b) Rodear la caja con pita
c) Apretar la pita para sellar bien la caja

2. Embolsar los productos comprados
2.1 Distinguir un producto de otro
a) Por medio de la percepción reconocer los productos...