Análisis Sentencia T-348 Del 2002
Páginas: 37 (9093 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2012
sSentencia T-348/02
REVISION FALLO DE TUTELA-No constituye tercera instancia y no se pueden presentar alegatos ni aportar o solicitar práctica de pruebas
De conformidad con lo dispuesto en el Art. 86 de la Constitución Política y el Art. 33 del Decreto 2591 de 1991, la Corte Constitucional tiene únicamente la atribución de revisar las sentencias proferidas en las dos instancias de losprocesos de tutela, lo cual significa que el trámite de revisión no constituye una tercera instancia en la que las partes o los intervinientes puedan presentar alegaciones y aportar o solicitar la práctica de pruebas. Por esta razón no se tomará en cuenta el escrito adicional presentado por el apoderado de Bavaria S. A.
LEGITIMACION POR ACTIVA DEL SINDICATO-Presentación de tutela
Los sindicatostienen la representación de los afiliados en los procesos y actuaciones judiciales relacionados con la defensa del derecho de asociación sindical y, por tanto, con la defensa de la organización y el funcionamiento del sindicato y el desarrollo de sus relaciones con el empleador. Por esta razón, en el presente caso Sinaltrabavaria sí tiene legitimación para instaurar la acción de tutela, lo cualincluye la presunta violación del debido proceso en la imposición de sanciones disciplinarias, y resulta sin fundamento la afirmación del fallo de primera instancia en el sentido de que la organización sindical carece de ella en lo relacionado con este último aspecto.
LIBERTAD DE EMPRESA-Modificación de estructura administrativa
En el presente caso Bavaria S. A. modificó su estructuraadministrativa, invocando las razones indicadas, lo cual es legítimo en ejercicio de la libertad de empresa consagrada en el citado Art. 333 de la Constitución Política y de conformidad con la jurisprudencia de esta Corporación.
LIBERTAD DE ASOCIACION SINDICAL-Derecho a escoger la seccional a la cual se afilia cuando existen varias
El derecho de asociación sindical implica que el trabajador esquien decide si ingresa a una asociación de este tipo, si se sale de ella o permanece dentro de la misma; este poder sólo pertenece al empleado y no al patrono. No puede el patrono decidir por el trabajador si ingresa a un sindicato, permanece o se retira de él. En el caso concreto que nos ocupa, el patrono sacó a esos trabajadores de la seccional sindical a la que querían pertenecer y los afilió aotra contra su voluntad, violando el derecho que ellos tenían de escoger la seccional a la que quieren pertenecer. La Corte quiere dejar claramente establecido que el patrono puede realizar las reestructuraciones administrativas que necesite o quiera; empero, cuando existen varias seccionales sindicales en un mismo lugar el derecho a escoger a cuál se afilian es de los trabajadores y nunca delpatrono. Lo anterior significa que en ejercicio del derecho de libertad de asociación sindical los trabajadores tienen la facultad no sólo de afiliarse a un sindicato determinado y desafiliarse de él, sino también de escoger la dependencia o seccional del mismo a la cual quieren pertenecer, cuando en un mismo municipio existen dos o más de ellas, lo cual debe ser respetado por el empleador. La citadamodificación de la organización y funcionamiento de Sinaltrabavaria no es legítima, ya que constituye una usurpación de una función privativa del sindicato, es decir, representa una injerencia indebida en las actividades propias del mismo, que atenta contra su autonomía y vulnera por tanto el derecho fundamental de asociación sindical consagrado en el Art. 39 de la Constitución Política. Porello, Bavaria S. A. ejerció su derecho a la libertad de empresa en forma excesiva y quebrantando también lo dispuesto en el Art. 95 superior, en virtud del cual son deberes de la persona y del ciudadano “respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios”.
CUOTAS SINDICALES-Pago a otra seccional constituye retención o mora indebida
La modificación en el pago de las cuotas sindicales...
REVISION FALLO DE TUTELA-No constituye tercera instancia y no se pueden presentar alegatos ni aportar o solicitar práctica de pruebas
De conformidad con lo dispuesto en el Art. 86 de la Constitución Política y el Art. 33 del Decreto 2591 de 1991, la Corte Constitucional tiene únicamente la atribución de revisar las sentencias proferidas en las dos instancias de losprocesos de tutela, lo cual significa que el trámite de revisión no constituye una tercera instancia en la que las partes o los intervinientes puedan presentar alegaciones y aportar o solicitar la práctica de pruebas. Por esta razón no se tomará en cuenta el escrito adicional presentado por el apoderado de Bavaria S. A.
LEGITIMACION POR ACTIVA DEL SINDICATO-Presentación de tutela
Los sindicatostienen la representación de los afiliados en los procesos y actuaciones judiciales relacionados con la defensa del derecho de asociación sindical y, por tanto, con la defensa de la organización y el funcionamiento del sindicato y el desarrollo de sus relaciones con el empleador. Por esta razón, en el presente caso Sinaltrabavaria sí tiene legitimación para instaurar la acción de tutela, lo cualincluye la presunta violación del debido proceso en la imposición de sanciones disciplinarias, y resulta sin fundamento la afirmación del fallo de primera instancia en el sentido de que la organización sindical carece de ella en lo relacionado con este último aspecto.
LIBERTAD DE EMPRESA-Modificación de estructura administrativa
En el presente caso Bavaria S. A. modificó su estructuraadministrativa, invocando las razones indicadas, lo cual es legítimo en ejercicio de la libertad de empresa consagrada en el citado Art. 333 de la Constitución Política y de conformidad con la jurisprudencia de esta Corporación.
LIBERTAD DE ASOCIACION SINDICAL-Derecho a escoger la seccional a la cual se afilia cuando existen varias
El derecho de asociación sindical implica que el trabajador esquien decide si ingresa a una asociación de este tipo, si se sale de ella o permanece dentro de la misma; este poder sólo pertenece al empleado y no al patrono. No puede el patrono decidir por el trabajador si ingresa a un sindicato, permanece o se retira de él. En el caso concreto que nos ocupa, el patrono sacó a esos trabajadores de la seccional sindical a la que querían pertenecer y los afilió aotra contra su voluntad, violando el derecho que ellos tenían de escoger la seccional a la que quieren pertenecer. La Corte quiere dejar claramente establecido que el patrono puede realizar las reestructuraciones administrativas que necesite o quiera; empero, cuando existen varias seccionales sindicales en un mismo lugar el derecho a escoger a cuál se afilian es de los trabajadores y nunca delpatrono. Lo anterior significa que en ejercicio del derecho de libertad de asociación sindical los trabajadores tienen la facultad no sólo de afiliarse a un sindicato determinado y desafiliarse de él, sino también de escoger la dependencia o seccional del mismo a la cual quieren pertenecer, cuando en un mismo municipio existen dos o más de ellas, lo cual debe ser respetado por el empleador. La citadamodificación de la organización y funcionamiento de Sinaltrabavaria no es legítima, ya que constituye una usurpación de una función privativa del sindicato, es decir, representa una injerencia indebida en las actividades propias del mismo, que atenta contra su autonomía y vulnera por tanto el derecho fundamental de asociación sindical consagrado en el Art. 39 de la Constitución Política. Porello, Bavaria S. A. ejerció su derecho a la libertad de empresa en forma excesiva y quebrantando también lo dispuesto en el Art. 95 superior, en virtud del cual son deberes de la persona y del ciudadano “respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios”.
CUOTAS SINDICALES-Pago a otra seccional constituye retención o mora indebida
La modificación en el pago de las cuotas sindicales...
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