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RELACIONES PÚBLICAS





ACTIVIDAD OBLIGATORIA Nº 1
TECNICATURA EN COMUNICACIÓN Y TURISMO

Escuela de Ciencias de la Información
UNC











INTEGRANTES:

Año de ingreso: 2008
2do año








Actividad nº 1
Indique con un círculo si los postulados que se enuncian a continuación son verdaderos (V) o falsos (F)

1. La escuela de las relaciones Humanas noconsidera a la comunicación entre los públicos

como elemento clave para la consecución de objetivos. Sólo le interesa el rendimiento del

empleado de manera formal y controlada. VERDADERO FALSO

2. La comunicación interpersonal es la que se establece entre grupos y resulta de mucha

utilidad para las relaciones públicas. VERDADERO FALSO

3. A la escuela de los sistemas sociales leinteresa la motivación humana como un elemento

que influye en la producción y en las relaciones informales entre los trabajadores.

VERDADERO FALSO

4. Se puede definir a las relaciones humanas como el complejo de todos los contactos

interindividuales y los comportamientos sociales que de ellos se derivan. VERDADERO

FALSO

5. El fin de las Relaciones Públicas es evitar o resolverlos conflictos intergrupales o

intragrupales, entre la organización y sus públicos. VERDADERO FALSO

6. Las comunicaciones no necesariamente son instrumentos que están al servicio de las

Relaciones Públicas. VERDADERO FALSO

7. El relacionista público en su trabajo cotidiano no descuida el macro sistema de la

organización, y se vincula permanentemente con otras organizacionessocietarias.

VERDADERO FALSO

8. El fin de las Relaciones Públicas no es evitar ni resolver conflictos entre la organización y

sus públicos. VERDADERO FALSO

9. La integración humana entre los públicos y la organización será posible si se trabaja para

evitar conflictos. VERDADERO FALSO




Actividad nº 2
Lea atentamente el punto 2 del Capítulo 2. Luego, suponga que ustedtrabaja en una empresa industrial. El departamento de RR.PP., con la aprobación del ejecutivo superior, ha elaborado un Programa de Relaciones Públicas para mejorar las relaciones entre los obreros y el personal administrativo. (El plan tiene objetivos que alcanzar, los que colaborarán con los objetivos de la Organización). Señale dos de los objetivos que como relacionista público tendría en cuentapara que el programa tenga éxito entre los empleados. Señale la letra del objetivo que elija, y diga por qué, para usted, ese objetivo ayudaría en la implementación del plan.

El plan es “Mejorar las relaciones entre los obreros y el personal administrativo”.

A continuación cito a mi parecer 2 de los objetivos principales para colaborar con el plan propuesto.

Objetivo: resolver lasdiferencias entre el personal de la empresa de diferentes jerarquías porque para poder mejorar las relaciones entre los empleados, el mejor modo de hacerlo es solucionar los conflictos.

Objetivo: comprender que todos pertenecen a la misma empresa porque así podrían integrarse creándose una sensación de pertenencia, más allá del nivel que ocupen en la organización

Actividad nº 3
Elabore uncuadro donde se pueda interpretar el desarrollo histórico de las relaciones públicas en Estados Unidos y Latinoamérica. Puede consultar para la elaboración de esta actividad, como material anexo, libros de historia.
Considere los siguientes aspectos:
a) Período en que se desarrolla.
b) Referencias históricas destacadas que pertenezcan al período.
c) Elaboración de conceptos clave. Es decir, losaspectos sobresalientes que produce cada escuela.

| |ESTADOS UNIDOS |AMÉRICA LATINA |
| Período en que se desarrolla |Mediados del siglo XVIII |1780 |
|(origen) | |...