AO1

A) Es una variable cuantitativa discreta





EMPRESA “A”


X
Frecuencia relativa
Frecuencia Absoluta
FAA
FRA
200
0,04
1
1
0,04
300
0,12
3
4
0,16
400
0,32
8
12
0,48
500
0,4
10
22
0,88
600
0,12
325
1

B) la escala que se utilizo para representar la variable es la razón Discreta que es una variable que toma un valor en puntos aislados. De este modo el conjunto de los posibles valores es finitoo infinito numerable. Por lo general, estas surgen en la práctica en conexión con las variables de conteo como en este caso.
C)Diagrama de barras de frecuencia absolutas simples






D) diagramade escalones FRA



Item 2:
A) Es una variable cuantitativa continua.
B) la escala que se emplea es la escala de Razón es este caso el cero sí indica la ausencia de atributo, es cero absoluto.
C)Tabla de frecuencia
LI
LS
MC
fa
FR
FAA
FRA
1000.00
1500.00
1250.00
20
0,18
20
0,18
1500.00
2000.00
1750.00
30
0,27
50
0,45
2000.00
2500.00
2250.00
40
0,36
90
0,822500.00
3000.00
2750.00
15
0,14
105
0,95
3000.00
3500.00
3250.00
5
0,05
110
1,00

D) grafico de frecuencias simples


E) Frecuencias absolutas acumuladas





F) valor medio


MC
faValor medio
1250
20
25000
1750
30
52500
2250
40
90000
2750
15
41250
3250
5
16250

110
225000

Media=225000/110
Media= 2045.45
Varianza:

MC
fa
Valor medio
(MC-Vm)2
(MC-Vm)2*fa
125020
25000
632747,9411
12654958,82
1750
30
52500
87293,39112
2618801,733
2250
40
90000
41838,84112
1673553,645
2750
15
41250
496384,2911
7445764,367
3250
5
16250
1450929,741
7254648,706

110
22500031647727,27











Varianza
=31647727,27 / 110
=287706,612
Ítem 3
Los datos referidos corresponden a una muestra, que es un subconjunto representativo de una población, en el caso son solo 7empleados de una totalidad más amplia.
La unidad estadística en este caso es el personal de una empresa y el estudio estadístico es el salario.
B) Es una variable cuantitativa continua, utiliza escala...