AOTA

La AOTA se basa en el paradigma crítico ya que busca identificar el potencial para el cambio, ya que sirve de instrumento para el terapeuta ocupacional en colaboración al participante, implementala evaluación e intervención para este con el fin de mejorar el desempeño de la persona en sus ocupaciones. En este paradigma, se notan todos los componentes del participante que se ven de formaintegral con el fin de poder captarlo en su totalidad. Así como también la relación del sujeto-objeto.
La AOTA no es considerada un modelo, ya que no busca entender ni explicar fenómenos de interéspráctico, sino mas bien es un marco de trabajo para la práctica de la Terapia Ocupacional, la cual entrega herramientas para ser usada como guía para recabar la mayor cantidad de información acerca delparticipante como por ejemplo fortalezas, debilidades, habilidades, entre otros, y así aplicar una intervención óptima, sin dejar fuera antecedentes que pudiesen ser relevantes para la intervención.
ElMarco De Trabajo Para La Practica De Terapia Ocupacional, la AOTA, es “un documento oficial dirigido a la audiencia interna y externa, es un documento que presenta un resumen de trabajosinterrelacionados que definen y guían la práctica profesional de la Terapia Ocupacional. Fue desarrollado para articular la contribución de la Terapia Ocupacional en la promoción de la salud, y la participación delas personas, organizaciones, y las personas hacia un compromiso con la ocupación”. En él se incluye terminologías uniformes utilizadas dentro del campo de la Terapia Ocupacional, donde se presentalenguaje y conceptos relevantes para la práctica de esta disciplina.
Este marco está basado en la ocupación la cual va de la mano con la salud, donde se ve al ser humano como un ser ocupacional. Laimportancia que se le da a la ocupación dentro de la Terapia Ocupacional es que a través de esta la persona lograra la independencia o interdependencia, equidad, participación, seguridad, salud y...