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El Súper Mueble de Oficina
Manual de puestos Departamento de Contabilidad
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De fecha:28 de Marzo de 2014
SUSTITUYE A:
Página 40/80De fecha:15 de Enero de 2006
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
1. Puesto: Contador
2. Plazas: 3
3. Clave: 082
4. Ubicación: Área administrativa, oficinas centrales
5. Tipo de contratación:Prestación de servicios
6. Ámbito de operación: Administrativo
1. Jefe Inmediato: Gerente de Contabilidad
2. Subordinados directos: Auxiliares de Contabilidad
3. Dependencia funcional: Gerente deContabilidad
1. Propósitos del puesto: Llevar control adecuado de las finanzas de la organización.
2. Funciones generales: Responsable de la contabilidad de la organización.
3. Funciones específicas: Levarcontrol de entradas y salidas monetarias, reportar discrepancias a gerencia.
4. Responsabilidad: Ser firmante de cuentas, manejar caja chica, asuntos tributarios y de planilla.
5. Actividades:extender cheques, recopilar firmas y autorizaciones, tener al día libros contables.
6. Niveles de supervisión: Reportar a Gerente de Contabilidad
7. Comunicación con otros puestos: Mixta
Perfil delpuesto
1. Conocimientos: Tecnología, manejo de Excel y hojas de cálculo, estar informado de leyes e información sobre SAT.
2. Nivel Académico: Perito contador y estudios Universitarios de Auditoría.3. Edad: 25-39 años
4. Experiencia: Haber llevado contabilidad en alguna empresa.
5. Características y Habilidades: Puntual, manejo de personal, facilidad para trabajar bajo presión.
6.Características físicas: Excelente presentación.
7. Sexo, Estado civil: Indiferente
Autorizado por:
Francisco Morales
Fecha de elaboración:
28 de Marzo de 2014
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
2. Propuestade Reloj para marcar entradas y salidas:
Es necesaria la implementación de un reloj con sistema de marcaje para verificar el horario de entrada y salida de los trabajadores, así como el...
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