APA 2 CAPITULO 1 DEL LIBRO PAGINAS FINALES

Ejemplo 1 caja negra Un contador debe conocer el funcionamiento interno contable que lleva la empresa para dar referencia para donde van las entradas y las salidas, además cada departamentode la empresa participa en el programa,
caja blanca :El contador debe analizar los procesos internos del sistema que transformarán las entradas y las salidas, y verifica lo que transformalas entradas en salidas.
Ejemplo 2 Caja negra| En pruebas de software, conociendo una función específica para la que fue diseñado el producto, se pueden diseñar pruebas que demuestren quedicha función está bien realizada. Dichas pruebas son llevadas a cabo sobre la interfaz del software, es decir, de la función, actuando sobre ella como una caja negra, proporcionando unasentradas y estudiando las salidas para ver si son o no las esperadas.
Caja blanca| En los sistemas orientados a objetos, las pruebas de caja blanca pueden aplicarse a los métodos de la clase, perosegún varias opiniones, ese esfuerzo debería dedicarse a otro tipo de pruebas más especializadas (un argumento podría ser que los métodos de una clase suelen ser menos complejos que los de unafunción de programación estructurada.
Ejemplo 3 caja negra | El enfoque del trabajo en grupo se centra en el resultado del trabajo de los empleados. Este planteamiento se centra en lacalidad del trabajo conseguido y a partir del mismo deducir el esfuerzo realizado por los empleados. Y si es en equipo da resultados de entradas y salidas que se ven al final.
Caja blanca| Secentra en la participación del Gerente de la empresa en el grupo de trabajo; en ese momento el rol del gerente de asesor, supervisor, guía y suele actuar como un miembro más del equipo, unmiembro del equipo con mucha más experiencia que el resto. Finalizado el trabajo en grupo su rol cambia a “evaluador”; en esa evaluación se tiene en cuenta la calidad del trabajo, su p...