apalanca miento financiero



PROYECTO FINAL

LLUVIA DE IDEAS

1. playeras artesanales para el pendón
2. muñeco llavero artesanal del tigre guerrerense
3. decoraciones para interiores con flores disecadas
4. monedero de peluche
5. sabanas de bebé personalizadas
6. bisutería con plumas
7. brochetas de fruta de temporada con chocolate
8. recuerdos de material reciclado
9. bolsas Aero costal
10.- bisuteríade material reciclado










IDEA
ATRACTIVO PARA EL CLIENTE
ORIGINALIDAD
RENTABILIDAD
PERMANENCIA
FACTIBILIDAD
TOTAL
Playeras artesanales para el Pendón
3
3
2
1
4
13
Muñeco llavero artesanal del tigre guerrerense
2
4
3
0
4
13
DECORACIONES PARA INTERIORES CON FLORES DISECADAS
3
3
4
3
4
17
Monedero de peluche
1
3
3
0
4
11
Sabanas de bebépersonalizadas
2
2
1
3
4
12
Bisutería con plumas

2
2
3
2
4
13
brochetas de fruta de temporada con chocolate
3
1
3
3
4
14
Recuerdos de material reciclado
3
3
4
2
4
16
Bolsas AEROCOSTAL
4
4
5
3
4
20
Bisutería de material reciclado
4
4
3
3
4
16
VALORACION DEL PROYECTO








NATURALEZA DEL PROYECTO

¿DE QUÉ TRATA LA IDEA?

La idea que se eligió esrealizar objetos de decoración con flores disecadas, porque son objetos que a pesar de su fragilidad pueden ser duraderos y estéticamente bellos; además de tener en cuenta de los costos de producción son relativamente bajos.
Los diseños irían desde centros de mesa de diferentes tamaños hasta decoración de otros objetos como espejos, o en combinación con materiales reciclados.NOMBRE Y COLORES DE LA EMPRESA
D-NAT DECO.
Se Eligio este nombre porque en él se dice explícitamente que es el producto (decorativos de naturaleza muerta).

COLORES
Está comprobado que los colores de un logotipo influyen considerablemente en las personas y de diversas maneras, según la pertenencia cultural, la edad, el género y el hábitat, entre otros factores.

Se tomó en cuenta lossiguientes puntos:
se utilizaron pocos colores.
Los colores que se elijan deben resaltar las formas del logo.
Deben combinarse de forma que resalten y llamen la atención al lado de logotipos competentes.
Se utilizaron colores definidos planos, no gradientes.
Los logos con poca variedad cromática funcionan con mayor efectividad en Internet, ante la saturación visual que presenta este medio.
Seseleccionaron los colores adecuados de acuerdo a la personalidad de la empresa. Cada color genera sentimientos e ideas distintas.

Como dato para la selección de tonos:
Marrón: Toda la gama de marrones y beige se asocian con la tierra, la naturaleza, la madera y la practicidad. Complementa con: Azul
Verde: Se vincula con la naturaleza, con la salud, la tranquilidad, la frescura y el movimiento.Complementa con: Rojo, Rosa
Rojo: Se relaciona con la agresividad, la fuerza, la vitalidad, la espontaneidad, la pasión y la valentía. Complementa con: Verde
Negro: Implica seriedad, formalidad, elegancia, autoridad y distinción.

Los tonos elegidos son de la gama de terras, usando tonos opacos en la flor y tonos brillantes en la silueta de la “D”



LOGODESCRIPCION DE PUESTOS
DESCRIPCIÓN DE CARGOS
I.- Identificación
Nombre del Puesto: Gerente General
Ocupante Actual: Fátima Campos Reynoso
Nivel de Decisión: 1
Clasificación del Puesto:
Título del Supervisor Inmediato: Director General
Fecha:
Analista Responsable:








mostrador





Descripción especifica
Actividades
Planificar,organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa.
Requerimiento del puesto
Escolaridad
Universidad, maestría o doctorado.
Requerimiento físico
Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de la oficina para trabajos de la jornada diaria.
Requerimiento mental
Las habilidades mentales que debe poseer la persona...