apelacion de desnaturalizacion

EXP. Nº: 01937-2009-0-2001-JR-LA-02
ESPECIALISTA: Alcas Tocto
CUADERNO PRINCIPAL
INTERPONGO APELACION CONTRA LA SENTENCIA EMITIDA EN AUTOS.

SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PIURA.

JAIME JOSE VALES CARRILLO, Procurador Público a cargo de los asuntos judiciales del Ministerio De Transportes y Comunicaciones; en el proceso sobre Impugnación dedespido seguido por CÉSAR ANCAJIMA CHERO, contra el Ministerio de Transportes y Comunicaciones – Provias Nacional, a usted atentamente digo:

Que, habiendo sido notificado con la sentencia en fecha 25 de abril del 2013 y no encontrándonos conforme con lo resuelto por su despacho, en forma oportuna, dentro del plazo de ley INTERPONGO APELACIÓN DE SENTENCIA, a fin de que en instancia superior larevise y revoque en atención a los siguientes fundamentos:

FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO DEL RECURSO DE APELACIÓN:

I. DISCREPANCIA CON LA SENTENCIA EMITIDA

Discrepamos con el contenido de los fundamentos de la sentencia estando que pretende establecer rasgos característicos de una relación laboral en el periodo del 01 de enero del 2002 al 23 de septiembre del 2009.

II.- PORQUÉDISCREPAMOS CON LA SENTENCIA:

2.1 Teniendo presente los puntos en conflicto con los cuales entramos en discordia, señalamos que observamos claramente 2 periodos el primero comprendido entre el 02 de enero del 2002 al 30 de abril del 2002 en el que la parte actora mantuvo vínculo contractual con mi representada en razón a la suscripción de contrato de locación de servicios, un contrato netamente denaturaleza civil, por lo que la valoración efectuada por el A Quo en su sentencia no se ajusta a lo verdaderamente acontecido, el Juez debió tener presente que en los contratos de naturaleza civil prima la autonomía privada como principio rector; es decir, los contratos son obligatorios en todo aquello que las partes expresaron en él, de conformidad con el artículo 1361 del Código Civil1 razón por lacual, no se puede imputar al contrato mayores efectos jurídicos que aquellos queridos por las partes al momento de celebrar el contrato. En otras palabras, las partes negociaron, celebraron y ejecutaron un contrato de locación de servicios NO un contrato laboral.
2.2 Para reforzar, lo antes señalado y contrariamente a lo que ocurre en una relación laboral, en el caso de autos el demandanteprestó sus servicios con total autonomía e independencia. Así se acredita de los contratos de locación de servicios presentados por el demandante, que evidencian la plena autonomía e independencia negocial con la que contaba, es más no obra en autos documento que indique órdenes o directivas para el desarrollo de las funciones. En otras palabras, en el caso de autos no concurrieron los elementosesenciales específicos del contrato de trabajo, para mayor abundamiento gráficamente señalaremos los elementos presentes tanto en un contrato de trabajo como en uno de locación de servicios.

Elementos del Contrato de Trabajo



Prestación personal


Subordinación


Remuneración

Dictado de órdenes necesarias para la ejecución de las tareas


Facultad sancionadora del empleadorDirección del empleador



2.3 Ahora bien, tampoco ha tenido a consideración que la gran diferencia entre un contrato civil y uno laboral, es el carácter tuitivo que presenta el Estado frente al segundo, manifestado en la protección excesiva de los derechos que emanan del mismo; sin embargo, este carácter protector se encuentra limitado, no es absoluto, ya que de conformidad con el artículo62º de nuestra Constitución Política2, los contratos son irrevisables e inmodificables por el Estado (Poder Judicial) o un tercero ajeno al vínculo contractual, en este sentido, el Poder Judicial no puede revisar un contrato válidamente celebrado y establecerle mayores alcances que el originalmente querido por los sujetos concluyentes del negocio jurídico, pues lo antes mencionado vulnera la...