APELACION LABORAL

Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2014
Ref. Ordinario Laboral número XXXXX-2014-XXXX1º.
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO UNDECIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL.
______________________, de datos de identificación personal y calidad con queactúo conocidos en el expediente que arriba identifico, respetuosamente comparezco a interponer RECURSO DE APELACIÓN, de conformidad con lo siguiente:
RELACION DE HECHOS:
El día nueve de septiembre dedos mil catorce, a las diez horas con treinta minutos, fue notificada mi representada de la sentencia de fecha uno de septiembre del año dos mil catorce, mediante la cual, declara con lugarparcialmente la demanda laboral promovida en contra de mi representada. Por estar sustentada la sentencia que declara con lugar parcialmente la demanda, en actuaciones que adolecen de nulidad por infracción deley en el procedimiento, violentando preceptos imperativos prohibitivos para el juzgador, y no estar de acuerdo en lo resuelto en la sentencia venida en grado, respecto de la declaratoria con lugarparcialmente de la demanda promovida en contra de mi representada, vengo a interponer recurso de apelación en contra de la citada resolución,
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Establece el artículo 365 incisoB) que en los procedimientos de trabajo, procede contra las sentencias o autos que pongan fin al juicio; el Recurso de Apelación, debe interponerse dentro del tercero día de notificado el fallo. Noprocede el Recurso de Apelación en los juicios cuya cuantía no excede de cien quetzales. Precepto legal que habilita la vía para promover este recurso en contra del fallo impugnado; con base en loshechos relacionados y fundamento de derecho sustentado, al señor juez, respetuosamente le formulo la siguiente:
PETICION:
Que se admita el presente memorial, lo incorpore al expediente y le de trámite.Que tenga por interpuesto en tiempo, el recurso de apelación en contra de la sentencia proferida por este juzgado el uno de septiembre de dos mil catorce.
Que se conceda el recurso de apelación...
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