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Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2011
ACTA NO: 010
Bogotá 20 de mayo de 2010
Instalaciones: Aulas Digitales- Unipanamericana
Hora: 6:15 pm a 8:15 pm
Grupo: técnico laboral en Mantenimiento y Ensamble de ComputadoresJornada Noche
1. Reflexión personal
2. Lectura acta anterior
3. Información
4. DOFA
5. Manual de funciones o definir cargos
1.Reflexión
¿Quién es unverdadero amigo?:
En un frente de batalla, en la guerra, un soldado le dice a su Teniente:
-Mi amigo no ha regresado del campo de batalla Señor. Solicito permiso para ir a buscarlo.
-Permisodenegado -replicó el oficial- No quiero que arriesgue usted su vida por un hombre que probablemente ha muerto.
El soldado haciendo caso omiso de la prohibición, salió, y una hora más tarde regresomortalmente herido, transportando el cadáver de su amigo.
El oficial estaba furioso: ¡Ya le dije yo que había muerto!!! ¿ Dígame, merecía la pena ir allá para traer un cadáver? Y el soldadomoribundo, respondió:
-Claro que sí Señor. Cuando lo encontré, todavía estaba vivo y pudo decirme:- ¡"Estaba seguro que vendrías".
"Un Amigo es aquel que llega, cuando todo el mundo se ha ido"2 lecturas acta anterior
Se hablo de la con formación de T.S. tejido social
El análisis D.O.F.A de las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la empresa frente a lacompetencia.
El manual de funciones que se debe establecer los cargos que deben tener cada uno de los empleados que son necesarios para poner en marcha la empresa.
Se realizo la votación dela forma para la presentación de la empresa se acordó que seria por selección incógnita.
Se acordó realizar diapositivas para la socialización del día 27 de mayo de misión visión,descripción del producto, estado del desarrollo o valor agregado, publicidad, estrategias, tipo de población dirigida y costo servicio o servicio información
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Bogotá 20 de mayo de 2010
Instalaciones: Aulas Digitales- Unipanamericana
Hora: 6:15 pm a 8:15 pm
Grupo: técnico laboral en Mantenimiento y Ensamble de ComputadoresJornada Noche
1. Reflexión personal
2. Lectura acta anterior
3. Información
4. DOFA
5. Manual de funciones o definir cargos
1.Reflexión
¿Quién es unverdadero amigo?:
En un frente de batalla, en la guerra, un soldado le dice a su Teniente:
-Mi amigo no ha regresado del campo de batalla Señor. Solicito permiso para ir a buscarlo.
-Permisodenegado -replicó el oficial- No quiero que arriesgue usted su vida por un hombre que probablemente ha muerto.
El soldado haciendo caso omiso de la prohibición, salió, y una hora más tarde regresomortalmente herido, transportando el cadáver de su amigo.
El oficial estaba furioso: ¡Ya le dije yo que había muerto!!! ¿ Dígame, merecía la pena ir allá para traer un cadáver? Y el soldadomoribundo, respondió:
-Claro que sí Señor. Cuando lo encontré, todavía estaba vivo y pudo decirme:- ¡"Estaba seguro que vendrías".
"Un Amigo es aquel que llega, cuando todo el mundo se ha ido"2 lecturas acta anterior
Se hablo de la con formación de T.S. tejido social
El análisis D.O.F.A de las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la empresa frente a lacompetencia.
El manual de funciones que se debe establecer los cargos que deben tener cada uno de los empleados que son necesarios para poner en marcha la empresa.
Se realizo la votación dela forma para la presentación de la empresa se acordó que seria por selección incógnita.
Se acordó realizar diapositivas para la socialización del día 27 de mayo de misión visión,descripción del producto, estado del desarrollo o valor agregado, publicidad, estrategias, tipo de población dirigida y costo servicio o servicio información
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