Apis
GRUPOS DE TRABAJO GRUPO DIRECTOR
Mª Jesús CALVO MAYORDOMO Javier DODERO DE SOLANO Enriqueta HERNÁNDEZ MARTÍNEZ Alfonso JIMENEZ PALACIOS Tomás LILLO PEREZ Elena MARTIN ROBLEDO Natalia RAMOS DIAZ José RODRIGUEZ ESCOBAR Inés SOTO MANCEBO Coordinación: Marta AGUILERA GUZMÁN Directora de Enfermería A.P. Área 1 Director Gerente A.P. del Área 8 Directora deEnfermería A.P. Área 4 Director Gerente A.P. del Área 1 Director Gerente A.P. del Área 11 Directora de Enfermería A.P. Área 10 Director Gerente A.P. del Área 4 Director de Enfermería A.P. Área 9 Directora de Enfermería A.P. Área 11 D.T.A.S. Sº de Programas Asistenciales
GESTIÓN DE CASOS
Antonio ALEMANY LOPEZ Carmen FERRER ARNEDO Elena MARTIN ROBLEDO Juana MATEOS RODILLA Inés SOTO MANCEBO Coordinación:Fermina RICO JIMÉNEZ José Manuel SALAMANCA ESCOBEDO
Director Gerente A.P. del Área 5 Directora de Enfermería A.P. Área 2 Directora de Enfermería A.P. Área 10 Directora de Enfermería A.P. Área 5 Directora de Enfermería A.P. Área 11 D.T.A.S. Sº de Programas Asistenciales D.T.A.S. Sº de Programas Asistenciales
CONTINUIDAD CUIDADOS
Juan Ramón ALBERCA RAMIREZ Natividad COMES GORRIZ CristinaCUEVAS SANTOS Carmen FERRER ARNEDO Carmen GIRABENT CARETA Francisco J. GONZÁLEZ SANZ Enriqueta HERNÁNDEZ MARTÍNEZ Alfredo MORENO ALEGRE Purificación POZO HERRANZ Mª Ángeles RODRIGUEZ MARÍTNEZ Coordinación: Ana ZABALLOS RUANO
Director de Enfermería A.P. Área 8 Directora de Enfermería F. H. Alcorcón Directora de Enfermería H. U. La Paz Directora de Enfermería A.P. Área 2 Directora de Enfermería H.Gregorio Marañón Director Gerente A.P. del Área 3 Directora de Enfermería A.P.Área 4 Director de Enfermería H. C. San Carlos Directora de Enfermería H. U. de Móstoles Directora de Enfermería A.P. Área 3 D.T.A.S. Sº de Innovación y Mejora
LIBRE ELECCIÓN
Mª Jesús CALVO MAYORDOMO Alfonso CAÑETE DIAZ Jorge CASAS REQUEJO José Luis GARCÍA MAS Raimundo GARRIDO GARRANCHO Juan José JURADO BALBUENAFrancisco MERINO LOPEZ Carlos MINGO RODRIGUEZ José RODRIGUEZ ESCOBAR Coordinación: José Luis SÁNCHEZ SUAREZ Directora de Enfermería A.P. Área 1 Director Gerente A.P. del Área 6 Director Gerente A.P. del Área 2 Director Gerente A.P. del Área 9 Director de Enfermería A.P. Área 7 Director de Enfermería A.P. Área 6 Director Gerente A.P. del Área 7 Director Gerente A.P. del Área 10 Director de EnfermeríaA.P. Área 9 D.T.A.S. Sº de Programas Asistenciales
ÍNDICE
Página
1.- Introducción 2.- Situación Actual 3.- Líneas Estratégicas 3.1. Autocuidados 3.2. Servicios Enfermeras 3.3. Gestor de Casos 3.4. Continuidad de Cuidados 3.5. Proceso de Coordinación entre Profesionales de EAP 3.6. Libre Elección Bibliografía 4 5 9 10 11 22 28 38 41
1. Introducción El papel de enfermería en el primernivel asistencial es muy diferente de unos países a otros, debido a la formación y a los diversos modelos de atención. Así en países como el Reino Unido o Estados Unidos existen diferentes categorías en la enfermería según su nivel de formación (Visitadores Sanitarios, Enfermería Comunitaria, Practicantes,...), en otros como Canadá la enfermería está especializada en temas concretos. En la UniónEuropea, los modelos que se basan en “acto médico”, los médicos generalistas contratan servicios de enfermería, mientras en aquellos con modelos similares al nuestro, existe una gran variabilidad de su integración y funciones en Centros de Salud. Sin embargo, en el Reino Unido con la implantación de los Grupos de Atención Primaria (“Primary Care Groups”) se ha planteado la conveniencia de laincorporación de la Enfermería en estos equipos, estando en proceso de debate. En modelos similares a España, como en Finlandia, existen dos tipos de enfermería en el primer nivel asistencial. Un tipo es la enfermería que apoya a los médicos generales además de tener horas específicas de consulta para administración de inyectables, suturas, medición de la tensión arterial y otros. El otro tipo es la...
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