Aplicabilidad Del Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional En Las Empresas
Páginas: 2 (445 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2012
APLICABILIDAD DEL SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS
Se sabe que el trabajo; es una magnitud y actividad humana, social uno de los factores de producción y derechos del serhumano, donde pasamos la mayor parte de el tiempo por lo tanto este lleva una relación con la salud que es el bienestar físico, mental y social del individuo en el medio donde se encuentra.
Elconocer S.I y S.O en las empresas, si es procedente y conveniente su aplicación ya que el habitad donde se desarrollan el trabajador es exponerse a diferentes riesgos, el conocer, manejar y prevenir nosolo el riesgo que se pueda categorizar por la razón o función de las empresa, si no el riesgo que aplica cada una de las aéreas donde se desenvuelve el trabajador (secretaria, el gerente, compras,el almacén, el contratista, servicio general, el operador etc.). En consecuencias existen políticas de salud o programas, subprogramas de medicinas preventivas de higienes y seguridad, panoramas defactores de riesgos, planes de emergencias, encaminados todo esto a la preservación de la salud e integridad física, síquicas de él trabador.
Por eso se constato que la seguridad y la salud de éltrabajador es el objetivo correcto para cualquier empresa ya que permite un ahorro de dinero y agrega valor a la empresa.
Y para aplicar todos estos conceptos S.I y S.O
- Se necesita formar equipos detrabajos
- Definir las estructuras organizacionales
- Se Genera procesos de comunicaciones
- Se Prepara las herramientas a utilizar
- Capacitación del equipo de trabajo: dándoles a conocerlas políticas de salud ocupacional y seguridad para la prevención de accidentes y controles de riesgos.
1
- Incentivar el personal de la empresa a realizar sus actividades de manera seguramediante el uso adecuado del equipo de seguridad personal.
- Preparar el personal que en caso de emergencia de tomar las medidas necesarias.
- Para asegurar todo este plan de S.I y S.O
Se deben tomar...
Se sabe que el trabajo; es una magnitud y actividad humana, social uno de los factores de producción y derechos del serhumano, donde pasamos la mayor parte de el tiempo por lo tanto este lleva una relación con la salud que es el bienestar físico, mental y social del individuo en el medio donde se encuentra.
Elconocer S.I y S.O en las empresas, si es procedente y conveniente su aplicación ya que el habitad donde se desarrollan el trabajador es exponerse a diferentes riesgos, el conocer, manejar y prevenir nosolo el riesgo que se pueda categorizar por la razón o función de las empresa, si no el riesgo que aplica cada una de las aéreas donde se desenvuelve el trabajador (secretaria, el gerente, compras,el almacén, el contratista, servicio general, el operador etc.). En consecuencias existen políticas de salud o programas, subprogramas de medicinas preventivas de higienes y seguridad, panoramas defactores de riesgos, planes de emergencias, encaminados todo esto a la preservación de la salud e integridad física, síquicas de él trabador.
Por eso se constato que la seguridad y la salud de éltrabajador es el objetivo correcto para cualquier empresa ya que permite un ahorro de dinero y agrega valor a la empresa.
Y para aplicar todos estos conceptos S.I y S.O
- Se necesita formar equipos detrabajos
- Definir las estructuras organizacionales
- Se Genera procesos de comunicaciones
- Se Prepara las herramientas a utilizar
- Capacitación del equipo de trabajo: dándoles a conocerlas políticas de salud ocupacional y seguridad para la prevención de accidentes y controles de riesgos.
1
- Incentivar el personal de la empresa a realizar sus actividades de manera seguramediante el uso adecuado del equipo de seguridad personal.
- Preparar el personal que en caso de emergencia de tomar las medidas necesarias.
- Para asegurar todo este plan de S.I y S.O
Se deben tomar...
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