Aplicaci N De La Sociolog A A La Gesti N Empresarial

“Aplicación de la sociología a la gestión empresarial”

El licenciado en gestión empresarial es el encargado de la organización administrativa de las diversas organizaciones sociales, 
Los servicios que presta el ingeniero en gestión empresarial como dirección del desarrollo de las organizaciones, desarrollo de la mercadotecnia, la producción, el personal y las finanzas, le permite influir en lamarcha de las organizaciones sociales, la comunicación es esencial para responder a los desafíos que ese del continuo ciclo de transformación.
En ninguna organización el elemento base de la sociedad funciona sin interrelacionarse con su entorno.
Los estudios acerca de la sociedad aparecieron mucho antes del término o delimitación de lazaristas de esta ciencia. La diversidad de los usos ycostumbres entre las diferentes sociedades intrigó a los pensadores de muchas partes del mundo. La voluntad de crear una "física social", esto es, un conocimiento indiscutible de la sociedad de la misma forma que la Física, apareció con el positivismo del siglo XIX.

El primero en defender una teoría e investigación científica de los fenómenos sociales fue Henri de Saint-Simón (1760-1825) a mediados delsiglo XIX.

Auguste Comte, quien fue secretario de Saint-Simón entre 1817 y 1823, desarrolló sus teorías bajo las premisas del positivismo. Comte acuñó la palabra sociología en 1824 (del latín: socius, "socio, compañero"; y el sufijo griego – logia, "el estudio de"). La primera vez que aparece impresa esta palabra es en su Curso de filosofía positiva de 1838.
Es importante en la administracióntratar aspectos:
1.-Comportamiento Organizacional
2.-Desarrollo Organizacional como Sustentable
3.-Socialización, grupos y organizaciones, Recursos Humanos
4.-Relación individuo-grupo con elentorno
Habilidades y actitudes relacionadas con la dinámica social del IGE
Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de los objetivos







1.5.2 RELACION DE LA SOCIOLOGIA CON LA ADMINISTRACION
Existe unarelación estrecha entre la Sociología y la Ciencia de la Administración, tal como se puede percibir en Juan Carlos Bonnin y Lorenz von Stein, quienes estuvieron activos en París durante períodos de tiempo muy próximos. En la época en la cual Saint-Simón produjo su obra: El Sistema Industrial, Bonnin había hecho una breve y fructífera incursión, única por cierto, en el naciente campo de laSociología. Escribió su libro Doctrina Social en 1820, se trataba de un catálogo político-constitucional relativo a la ciudadanía integrado 91 aforismos, que enuncian los derechos del hombre y el ciudadano. La obra constituye un manifiesto de la existencia autónoma de la sociedad y propone el alumbramiento de la Ciencia Social, como la denominó antes que lo hiciera Comte. Bonnin visualizó a la CienciaSocial como una disciplina aplicada que instruye al hombre y regula sus derechos, y que dividió en política y moral.
“De todo lo que el hombre debe a su inteligencia, la Ciencia Social es la primera por su naturaleza, su importancia y su utilidad; ella tiene una aplicación más personal a los hombres que las ciencias físicas, porque ordena la sociedad misma”.
Bonnin, Juan Carlos. Doctrina Social.Madrid, Imprenta de don Antonio Martínez. 1821. p. 111.
Además de esta fugaz incursión en la Ciencia Social, Bonnin ya la había cultivado dentro del estudio de su materia preferente, que redituó en su obra magna: Principios de la Administración Pública, preparada 12 años antes que la Doctrina Social. Los Principios aparecieron en 1808, pero su edición más completa fue la de 1812, donde elaborócategorías sociológicas muy relevantes tales como: relaciones administrativas públicas y relaciones administrativas civiles. Bonnin, con base en esas categorías, afirmaba “la Ciencia de la Administración puede ser considerada como el conocimiento de ciertas relaciones sociales”.
Lorenzo von Stein, otro prohombre de la Ciencia de la Administración del siglo XIX, fue “el primer autor que estudió a la...