Aplicaci n del c digo de bi tica para el personal de salud en M xico
Páginas: 2 (484 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2015
Aplicación del código de biótica para el personal de salud en México.-
-Concepto: para el personal que complementa el equipo de salud es, además, un sistema de reflexión moral en todos losacontecimientos de la vida, como constante llamada de alerta a efecto de es respetar los derechos humanos, procurar siempre la beneficencia y la justicia, respetando la autonomía y dignidad de la personahumana y evitar la maleficencia con los enfermos y con los seres vivos en general, incluyendo el deber social de disponer y utilizar los recursos con responsabilidad racionalmente considerada en la justadistribución y en su utilización.
-Finalidad: con el fin de resolver diferencias en la prestación de los servicios a los enfermos y a sus familiares, así como entre personas y profesionales queintervienen en acontecimientos de la vida, particularmente relacionados con la Medicina y la salud.
-Principios:
Beneficencia: Se refiere a la obligación de prevenir o aliviar el daño hacer el bien uotorgar beneficios, deber de ayudar al prójimo por encima de los intereses particulares, en otras palabras, obrar en función del mayor beneficio posible para el paciente y se debe procurar el bienestar lapersona enferma.
No maleficencia: Es decir, no hacer daño al paciente, es la formulación negativa del principio de beneficencia que nos obliga a promover el bien. Los preceptos morales provenientesde este principio son no matar, no inducir sufrimiento, no causar dolor, no privar de placer, ni discapacidades evitables. Las obligaciones derivadas consisten en realizar un análisis riesgo/beneficioante la toma de decisiones específicamente en el área de la salud y evitar la prolongación innecesaria del proceso de muerte.
Autonomía: Consiste en que cada persona es auto determinante para optarpor las propias escogencias en función de las razones del mismo, es decir, que al hacer uso de la autonomía, cada quien conduce su vida en concordancia con sus intereses, deseos y creencias.
Equidad:...
-Concepto: para el personal que complementa el equipo de salud es, además, un sistema de reflexión moral en todos losacontecimientos de la vida, como constante llamada de alerta a efecto de es respetar los derechos humanos, procurar siempre la beneficencia y la justicia, respetando la autonomía y dignidad de la personahumana y evitar la maleficencia con los enfermos y con los seres vivos en general, incluyendo el deber social de disponer y utilizar los recursos con responsabilidad racionalmente considerada en la justadistribución y en su utilización.
-Finalidad: con el fin de resolver diferencias en la prestación de los servicios a los enfermos y a sus familiares, así como entre personas y profesionales queintervienen en acontecimientos de la vida, particularmente relacionados con la Medicina y la salud.
-Principios:
Beneficencia: Se refiere a la obligación de prevenir o aliviar el daño hacer el bien uotorgar beneficios, deber de ayudar al prójimo por encima de los intereses particulares, en otras palabras, obrar en función del mayor beneficio posible para el paciente y se debe procurar el bienestar lapersona enferma.
No maleficencia: Es decir, no hacer daño al paciente, es la formulación negativa del principio de beneficencia que nos obliga a promover el bien. Los preceptos morales provenientesde este principio son no matar, no inducir sufrimiento, no causar dolor, no privar de placer, ni discapacidades evitables. Las obligaciones derivadas consisten en realizar un análisis riesgo/beneficioante la toma de decisiones específicamente en el área de la salud y evitar la prolongación innecesaria del proceso de muerte.
Autonomía: Consiste en que cada persona es auto determinante para optarpor las propias escogencias en función de las razones del mismo, es decir, que al hacer uso de la autonomía, cada quien conduce su vida en concordancia con sus intereses, deseos y creencias.
Equidad:...
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