Aplicacicones para la capacitacion de una organizacion

APLICACIONES PARA LA CAPACITACION DE UNA ORGANIZACIÓN.

LEARNING M ANAGEMENT SISTEM: Plataforma para administrar la capacitación, sus beneficios son la reducción de costos, rapidez y agilidad.(las comunicaciones a través de sistemas en la red confiere rapidez y agilidad a las comunicaciones), acceso just in time: los usuarios pueden acceder al contenido desde cualquier conexión a internet,cuando les surge la necesidad, flexibilidad de la agenda es decir no se requiere que un grupo de personas coincidan en tiempo y espacio.
Esta plataforma permite el aprendizaje virtual y esta orientadoa facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto como para empresas como para instituciones educativas.

GO TO TRAINING: Es un software de capacitación en línea que permite a laorganización ofrecer instrucciones interactivas en directo a los empleados, clientes y estudiantes en cualquier parte y momento. Reduciendo el viaje y facilidad para la formación por medio de internet. Esuna clase virtual para capacitación y educación en línea y en directo.

MOODLE: Sistema de enseñanza (también nominado en torno virtual de enseñanza-aprendizaje), es una aplicación diseñada paralos educadores a crear cursos de calidad. Sus características principal es que tiene una interfaz de navegador de tecnología sencilla, ligera y eficiente apropiada para el 100% de las clases en líneaasi como también para complementar el aprendizaje presencial, contiene una lista para identificar los cursos mostrando una descripción de cada uno de ellos y asi elegir el mas conveniente para lacapacitación o aprendizaje.

QTRAINING: Permite evaluar el desempeño del personal, este método pretender dar a los empleados una perspectiva de su desempeño lo más adecuado posible, al obtener aportesdesde todos los ángulos: jefes, compañeros y subordinados. El propósito de aplicarla es darle al empleado la retroalimentación necesaria para tomar las medidas para mejorar su desempeño. Además esta...