Aplicacio de la auditoria con sus papeles de trabajo

Páginas: 25 (6039 palabras) Publicado: 6 de octubre de 2010
I. AUDITORIA

1. DEFINICIÓN DE AUDITORIA:

Es el examen profesional, objetivo e independiente, de las operaciones financiera y/o Administrativas, que se realiza con posterioridad a su ejecución en las entidades públicas o privadas y cuyo producto final es un informe conteniendo opinión sobre la información financiera y/o administrativa auditada, así como conclusiones y recomendacionestendientes a promover la economía, eficiencia y eficacia de la gestión empresarial o gerencial, sin perjuicio de verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

2. CARACTERÍSTICAS DE AUDITORIA

• Es objetiva: significa que el examen es imparcial, sin presiones ni halagos, con una actitud mental independiente, sin influencias personales ni políticas. En todo momentodebe prevalecer el juicio del auditor, que estará sustentado por su capacidad profesional y conocimiento pleno de los hechos que refleja en su informe.
• Es Sistemática y profesional: La auditoría debe ser cuidadosamente planeada y llevada a cabo por Contadores Públicos y otros profesionales conocedores del ramo que cuentan con la capacidad técnica y profesional requerida, los cuales seatienen a las normas de auditoría establecidas, a los principios de Contabilidad generalmente aceptados y al código de Ética Profesional del Contador Público.
El desarrollo de la auditoría se lleva a cabo cumpliendo en forma estricta los pasos que contienen las fases del proceso de la auditoría: Planeación, Ejecución e Informe.
• Finaliza con la elaboración de un informeescrito (dictamen) que contiene los resultados del examen practicado, el cual debe conocer de previo la persona auditada, para que tenga a bien hacer las correspondientes observaciones del mismo; además el informe contiene las conclusiones y debilidades tendientes a la mejora de las debilidades encontradas.
3. IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA:

Las auditorias en los negocios son muy importantes,por cuanto la gerencia sin la práctica de una auditoria no tiene plena seguridad de que los datos económicos registrados realmente son verdaderos y confiables. Es la auditoria que define con bastante razonabilidad, la situación real de la empresa.
Una auditoria además, evalúa el grado de eficiencia y eficacia con que se desarrollan las tareas administrativas y el grado de cumplimiento delos planes y orientaciones de la gerencia.
Es común que las instituciones financieras, cuando les solicitan préstamos, pidan a la empresa solicitante, los estados financieros auditados, es decir, que vayan avalados con la firma de un CPA.
Una auditoria puede evaluar, por ejemplo, los estados financieros en su conjunto o una parte de ellos, el correcto uso de los recursos humanos, eluso de los materiales y equipos y su distribución, etc. Contribuyendo con la gerencia para una adecuada toma de decisiones.
4. CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORIA:

A. De acuerdo a quienes realizan el examen
• Externa
• Interna
• Gubernamental
Es externa, cuando el examen no lo practica el personal que labora en la  la Entidad, esdecir que el examen lo practica la Contraloría o Auditores independientes. En la empresa privada las auditorías solo la realizan auditores independientes.
Es interna, cuando el examen lo practica el equipo de Auditoría de la Entidad (Auditoría Interna).
Es gubernamental, cuando la practican auditores de la Contraloría General de la República, o auditores internos del sectorpúblico o firmas privadas que realizan auditorias en el Estado con el permiso de la Contraloría.
B. De acuerdo al área examinada o a examinar.
• Financiera
• Operacional o de desempeño
• Integral
• Especial
• Ambiental
• Informática
• De recursos humanos
• De...
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