APLICACION DE ADMINISTRACION



FUNDACION MORELENSE DE INVESTIGACIÓN Y CULTURA
UNIVERSIDAD MEXICANA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA.
SECRETARIA ACADEMICA
DIRECCION DE EVALUACIÓN

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACION


Actividadde Aplicación 1



Mtra. María Luisa Martínez Zepeda


Alumno(a): Margarita María Zariñana Gómez.









UNIDAD I. LA ADMINISTRACIÒN
1.1 Definición de administración

Es unproceso esquematizado con el fin de lograr objetivos planteados de un ente económico (empresa), en base a trabajar con las personas y los recursos.

1.2 9 Principios de la administración

Delobjetivo: cada una de las actividades de la empresa deben estar correlacionadas con las metas/objetivos de la empresa. Cada una de las actividades de la empresa deben estar estructuradas con el fin decumplir las metas.

Especialización: cada persona tendrá una actividad/tarea a realizar entre mas delimitada sea serán mejores los resultados, en pocas palabras cada persona será responsable de susactividades, y no estar involucrada en varias tareas en la empresa.

Jerarquía: tener autoridades por cada área o departamento de la empresa de esta manera ellos serán responsables de su aérea detrabajo como del personal que corresponde.

Paridad de autoridad y responsabilidad: debe existir una relación entre el grado de autoridad con el grado de responsabilidad, es decir, un empleado que soloes archivista no puede ser un gerente regional.

Unidad de mando: Solo existirá una autoridad por cada área, y cada autoridad no puede ir a asignar otras actividades a otras áreas, si estoocurriera solo existiría confusión entre los subordinados.

Difusión: mantener al tanto a todos los empleados de la empresa en donde se especifican las autoridades de esta manera ellos sabrán a quienreferirse cuando tengan alguna necesidad.

Amplitud o tramo de control: deberá exististe una reacción entre autoridad y numero de subordinados que tendrá a cargo a manera que la autoridad pueda...