Aplicacion del modelo de control interno informe coso a las cxc de una empresa comercial

APLICACIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO INFORME COSO A LAS CUENTAS POR COBRAR DE UNA EMPRESA COMERCIAL

ALVAREZ MARQUEZ MARIA CONCEPCION
BERRIO HERNANDEZ BETTY EMILCE
CARCAMO VILLARAGA SILAD DEL CARMEN

UNIVERSIDAD SAN MARTIN
FACULTAD CONTADURIA PÚBLICA
DEPARTAMENTO DE BOLIVAR
CARTAGENA
2011
APLICACIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO INFORME COSO A LAS CUENTAS POR COBRAR DE UNA EMPRESACOMERCIAL

ALVAREZ MARQUEZ MARIA CONCEPCION
BERRIO HERNANDEZ BETTY EMILCE
CARCAMO VILLARAGA SILAD DEL CARMEN

Monografía para optar el título de

CONTADOR PÚBLICO

González González Diogenes Manuel

UNIVERSIDAD SAN MARTIN
FACULTAD CONTADURIA PÚBLICA
DEPARTAMENTO DE BOLIVAR
CARTAGENA
2011
AGRADECIMIENTOS

A Dios por guiarnos en nuestro camino deestudiantes y permitirnos finalizar nuestro sueño de convertirnos en profesionales.

A nuestros padres, esposos, hijos y demás familiares que nos brindaron su apoyo incondicional, su motivación y consejos.

A nuestros profesores y compañeros con quienes compartimos todos estos años llenos de sacrificio, amor e ilusión.A nuestros jefes, amigos y compañeros de trabajo por colaborarnos con sus aportes a partir de sus experiencias como profesionales.

A nuestras empresas por el apoyo económico y financiero para finalizar nuestro proyecto.

CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION…………………………………………………………………. 06

1. FORMULACION DEL PROBLEMA…………………………………………….…07

2. JUSTIFCACION……………………………………………………………………. 08

3. OBJETIVOS…………………………………….………………………………..… 10

3.1 OBJETIVO GENERAL………………………………………………………….. 10

3.2 OBJETIVO ESPECIFICOS…………………………………………………..… 10

4. MARCO TEORICO Y REFERENCIAL ..……………………..……………….. 11

4.1 MARCO TEORICO………………….……………………………................... 11

4.2 MARCO REFERENCIAL………………………………………....................... 41

5.METODOLOGIA ..………………………………………..…….………………… 43

1. TIPO DE INVESTIGACIÓN………….………….……………………………… 43

5.2 MÉTODO DE ESTUDIO..……………………………………………………… 43

5.3 FUENTE Y TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE DATOS…………………… 43

6. CRONOGRAMA…………………………………………………………………. 44

7. PRESUPUESTO………………………………………………………………… 45

8. DESARROLLO DE LA METODOLOGIA……………….……………………… 46

8.1 CARACTERIZACIÓN DE LAS EMPRESASCOMERCIALES .………. …. 46

8.1.1 Tipos de Sociedades Comerciales………………………………………….. 46

8.1.1.1 Empresa Unipersonal………………………………………………………. 46

8.1.1.2 Empresas SAS………………………………………………………………… 46

8.1.1.3 Empresas Asociativas de Trabajo………………………………………….. 47

8.1.1.4 Sociedad de Responsabilidad Limitada…………………………………… 47

8.1.1.5 Sociedad Anónima…………………………………………………………… 47

8.1.1.6 SociedadColectiva…………………………………………………………… 48

8.1.1.7 Sociedad en Comandita……………………………………………………… 48

8.2 AMBIENTE DE CONTROL QUE SE DEBE TENER EN LA ORGANIZACIÓN PARA EL ÁREA DE CUENTAS POR COBRAR……………………………… 48

8.3 RIESGOS QUE AFECTAN A LAS CUENTAS POR COBRAR Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL PARA DISMINUIR O MINIMIZARLOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN……...………………………………………. 51

8.4 ASPECTOS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTAPARA EVALUAR LAS CUENTAS POR COBRAR EN UNA ORGANIZACIÓN ....…………………… 55

8.5 ACCIONES A SEGUIR TENIENDO EN CUENTA EL COMPORTAMIENTO DE LAS CUENTAS POR COBRAR Y EL CUMPLIMIENTO DEL CONTROL INTERNO ESTABLECIDO EN LOS PUNTOS ANTERIORES…….....…….… 56

9. CONCLUSIONES……………..…………….……………………………………… 60

BIBLIOGRAFIA…….………..…………….……………………………………… 62

ANEXOS……………………………….…………..………………………………… 63INTRODUCCIÓN

El Control Interno en las organizaciones se caracteriza por el diseño establecido para dar una seguridad razonable, en relación con el logro de la eficiencia y efectividad a cada una de las operaciones desarrolladas, dar confiabilidad de los reportes financieros y cumplimientos a las leyes, normas que enmarcan la gestión administrativa.

Lo anterior permite el logro de un...