Aplicacion Del Pensamiento Sistemico Al Fortalecimiento De Los Servicios De Salud


APLICACIÓN DEL PENSAMIENTO SISTÉMICO AL FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD

CAPITULO I: Introducción a la aplicación del pensamiento sistémico para el fortalecimiento de los sistemas de salud.

Según lo expresado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), (2009): Cuando se dispone de intervenciones costoeficientes, éstas se realizan de manera inadecuada y son infrautilizadas. Muchasveces, el problema fundamental radica en el contexto general del sistema de salud y su capacidad de poner las intervenciones a disposición de quienes las necesitan. (Organización Mundial de la Salud (OMS), Alianza para la Investiacion en Políticas y Sistema de Salud, 2009, pág. 29)

El sistema de salud debe ser eficiente tanto a nivel financiero como operativo, si el sistema se preocupa por haceruso eficiente de los recursos financieros de la organización como parte de los procesos administrativos, esto es realmente lógico sin embargo por su naturaleza es importante también enfocar su administración en la atención del Recurso Humano que posee para que el servicio que brinde llegue de forma eficiente hacia quienes lo necesitan.

Según lo dicho por la Organización Mundial de la Salud (OMS),(2009): “Son pocos los sistemas de salud que tienen la capacidad para medir o conocer sus puntos fuertes y sus puntos débiles, especialmente por lo que respecta a la equidad, la eficacia y sus respectivos determinantes”. (Organización Mundial de la Salud (OMS), Alianza para la Investiacion en Políticas y Sistema de Salud, 2009, pág. 29).

El sistema de salud por ser un ente dirigido por elgobierno central, se limita a realizar diagnósticos participativos institucionales por la inmensa cantidad de personas que ingresan a los puestos por situación política, esto a su vez no permite la evaluación de desempeño de sus colaboradores, es por ello que el sistema fracasa en su intento de servir de forma eficiente ya que no permite identificar sus debilidades para replantear estrategias que lepermitan superar las grandes brechas de inequidad y desigualdad que existe, principalmente en las áreas rurales donde el servicio es realmente deficiente y que a pesar de las denuncias de la sociedad el sistema no permite hacer cambios, situación que vulnera cada vez más a las áreas vulnerables del país.

Según lo dicho por la Organización Mundial de la Salud (OMS), (2009): Dado que las inversionesen el sector de la salud están creciendo y que el sector de la salud están creciendo y que los financiadores apoyan cada vez más iniciativas más amplias para el fortalecimiento de los sistemas d salud, tenemos que conocer no solo lo que funciona sino también para quien funciona y en qué circunstancias. (Organización Mundial de la Salud (OMS), Alianza para la Investiacion en Políticas y Sistema deSalud, 2009, pág. 30)

A nivel de país se tiene como debilidad la identificación eficiente de las líneas estratégicas de trabajo del sistema de salud, herramientas de apoyo, planes de trabajo y metas concretas para disminuir el riesgo y vulnerabilidad en la que se encuentra comunidades enteras por la falta del servicio de salud. Es por ello que se hace necesario que el sistema de salud determineuna herramienta que le permita mapear las necesidades latentes de la población en el marco de la salud, además de identificar a través de la misma las comunidades que presentan mayor riesgo para poder canalizar de forma eficiente las inversiones que se tiene para el sistema.

Según lo mencionado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), (2009): Un sistema de salud “consiste en el conjunto deorganizaciones, personas y acciones cuya finalidad principal es promover, restaurar o mantener la salud”. Sus Objetivos son “mejorar la salud y la equidad sanitaria de una manera que sea receptiva y financieramente equitativa, y haciendo un uso óptimo, o lo más eficaz posible, de los recursos disponibles”. (Organización Mundial de la Salud (OMS), Alianza para la Investiacion en Políticas y Sistema...