Aplicacion Del Principio De Procedencia

_____________________________________________________
MANUAL DE FUNACIONES
______________________________________________________________

ESCUELA SUPERIOR
DE
CIENCIAS EMPRESARIALESINTESEG

2011
-------------------------------------------------
1) Propósito y alcance

1.1) Propósito
Lograr establecer parámetros y áreas de trabajo en cada uno de los cargos asignadosde esta forma el desempeño de cada uno de los trabajadores será mas especifico. Tendrán siempre claro cada una de las funciones que deben desempeñar y ante cualquier eventualidad deberán responder poraquellas a las que le aplique de acuerdo al manual.

1.2) Alcance
Tener una mejor organización dentro de la compañía y así evitar márgenes de errores y si es el caso poderlo identificar ycorregirlo en el momento apropiado.
Dentro de la organización es importante identificar las funciones de cada cargo para pode obtener mejores resultados y alcanzar los objetivos por la compañía.-------------------------------------------------
2) Introducción
El manual de funcione es una Excelente guía para que cada uno de los empleados tenga claro todo lo relacionado en cuanto a su puestoe trabajo y de esta forma no tenga dudas en la ejecución de su puesto o lugar de trabajo.
Siendo un conjunto de normas le ayuda al empleado a realizar con exactitud la labor asignada para su cargoespecífico.

-------------------------------------------------
3) Condiciones Generales

Que toda personal contratado tenga claro cual será su cargo asignado y que se base por el manual defunciones para el desempeño o para alguna queja o reclamo, específicos del mismo.

-------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------
4) Definición de Términos
MANUAL DE FUNCIONES:
Conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado...