Aplicacion d ela teoria de sistemas

APLICACIÓN DE LA TEORIA DE SISTEMAS.


Los psicólogos sociales de la Universidad de Michigan, Daniel Katz y }Robert Kahan, publicaron “The social psychology of organization”; este trabajo esconsiderado por muchos autores como el mas representativo de la aplicación de la teoría de sistemas en las organizaciones.

Katz y Kahn consideraban que en la teoría de organizacional clásica tenia unaconcepción de sistema cerrado, por lo q no podía explicar de forma adecuada los fenómenos sociales. Por lo tanto prefirieron utilizar la teoría de sistemas. Realizaron un análisis sistemático de larecurrencia de las actividades mediante un modelo de tres pasos básicos para todos los sistemas:

1) LOS INSUMOS (2) LA TRANSFORMACION DE ENERGIA DENTRO DEL SISTEMA Y (3) EL PRODUCTO

Segúnesos autores los sistemas abiertos tienen las siguientes caracteristicas:

• Importación de energía
• Procesamiento
• Exportación de productos
• Carácter cíclico de intercambio• Entropía negativa
• Insumo de informacion, retroalimentación negativa y proceso de codificación.
• Estado estable y la homeostasis dinámica.
• Diferenciación
• Equifinalidad ytarea principal
• La sinergia.

EL MODELOS DE KATZ Y KHAN

Estos autores explican como esta integrada una organización desde el punto de vista de la teoria de sistemas.
Los subsistemas seidentifican de acuerdo con las actividades de la organización y son cinco:
• El subsistema técnico o de producción: Transforma y procesa los insumos y crea productos. Constituye la tarea de laorganización
• Subsistema de mantenimiento. Crea mecanismos para mantener la estabilidad y la capacidad de producción en la organización. Selecciona a una persona, la capacita, le enseña, y recompensao sanciona para q mantenga la estabilidad del sistema.
• Subsistema de apoyo. Mantiene la comunicación con el exterior, se ocupa de abastecer insumos al sistema y de llevar al ambiente los...