Aplicación De Las virtuDes Cardinales En La Toma De Decisiones
Páginas: 2 (361 palabras)
Publicado: 19 de abril de 2012
Aplicación de las virtudes cardinales en la toma de decisiones.
En el análisis y toma de decisiones como en muchas formas de obrar bien es necesaria la aplicación de las virtudes cardinales paradecidir por algo que valga la pena, lo optimo, hacerlo con objetividad, humildad y siempre alcanzar la mejora continua.
La fortaleza consiste en vencer el temor y huir del miedo nos ayuda a nodesistir del ánimo y nos da valor para afrontar cualquier riesgo, da confianza para combatir el cansancio, siempre de una forma recta.
La Prudencia es la virtud de actuar de forma justa, adecuada y concautela, nos guía hacia el correcto obrar y asiste al intelecto práctico, se necesita experiencia, vivencias y mucha preparación.
La Templanza es la virtud que regula la atracción por los placeres,regula las pasiones y las perversiones, que son elementos que dificultan tomar una buena decisión.
La Justicia establece que hay que dar al individuo lo que le corresponde, lo debido, con equidadrespecto al bien común.
Por lo anterior si tenemos estas virtudes bien definidas, podemos dar una decisión justa, podemos decidir sobre lo correcto, lo de uno mismo y no de lo que decidan los demás, sepuede decidir con calidad y cantidad sobre algo que trascienda, con un objetivo bien definido con confianza, fe en uno mismo, persistencia y voluntad.
Desde la antigüedad los griegos utilizaron elareté que consistía en utilizar las virtudes cardinales para formar ciudadanos relevantes, útiles y perfectos.
Por consiguiente para alcanzar una sociedad justa es necesario tener gobernantesprudentes, guerreros fuertes y productores templados en conjunta armonía.
En conclusión para alcanzar un buen liderazgo y tomar una buena decisión es necesario conjuntar todas estas virtudes, tomandoreferencia de personas ejemplares, hacer las cosas con amor, con humildad para dar la correcta dimensión y realidad de las cosas, aprender de los errores con actitud adecuada y valores de enmienda,...
En el análisis y toma de decisiones como en muchas formas de obrar bien es necesaria la aplicación de las virtudes cardinales paradecidir por algo que valga la pena, lo optimo, hacerlo con objetividad, humildad y siempre alcanzar la mejora continua.
La fortaleza consiste en vencer el temor y huir del miedo nos ayuda a nodesistir del ánimo y nos da valor para afrontar cualquier riesgo, da confianza para combatir el cansancio, siempre de una forma recta.
La Prudencia es la virtud de actuar de forma justa, adecuada y concautela, nos guía hacia el correcto obrar y asiste al intelecto práctico, se necesita experiencia, vivencias y mucha preparación.
La Templanza es la virtud que regula la atracción por los placeres,regula las pasiones y las perversiones, que son elementos que dificultan tomar una buena decisión.
La Justicia establece que hay que dar al individuo lo que le corresponde, lo debido, con equidadrespecto al bien común.
Por lo anterior si tenemos estas virtudes bien definidas, podemos dar una decisión justa, podemos decidir sobre lo correcto, lo de uno mismo y no de lo que decidan los demás, sepuede decidir con calidad y cantidad sobre algo que trascienda, con un objetivo bien definido con confianza, fe en uno mismo, persistencia y voluntad.
Desde la antigüedad los griegos utilizaron elareté que consistía en utilizar las virtudes cardinales para formar ciudadanos relevantes, útiles y perfectos.
Por consiguiente para alcanzar una sociedad justa es necesario tener gobernantesprudentes, guerreros fuertes y productores templados en conjunta armonía.
En conclusión para alcanzar un buen liderazgo y tomar una buena decisión es necesario conjuntar todas estas virtudes, tomandoreferencia de personas ejemplares, hacer las cosas con amor, con humildad para dar la correcta dimensión y realidad de las cosas, aprender de los errores con actitud adecuada y valores de enmienda,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.