Aplicación del pensamiento sitematico
PENSAMIENTO
SISTEMÁTICO
al fortalecimiento de los servicios de salud.
• La Alianza para la investigación en Políticas y Sistemas
de Salud examina el pensamiento sistemático.- un
instrumento de gran utilidad para orientar las inversiones
en los sistemas de salud.
• Se trata de una herramienta que permite a los principales
actores cartografiar y evaluar los sistemasde salud.
• El fin es determinar dónde se encuentran algunos de los
escollos y las dificultades, e idear intervenciones bien
concebidas, sinérgicas y adaptadas al sistema para
atacar las deficiencias.
• El pensamiento sistémico se basa en el establecimiento
de alianzas fructíferas entre los múltiples interesados y en
la adopción de una perspectiva que englobe a todo el
sistema.Introducción
Introducción
• Los desafíos que suponen alcanzar los Objetivos de
Desarrollo del Milenio relativos a la salud siguen siendo
enormes.
• Se han hecho significativos avances en el sector de la
salud de los países de bajos y medianos ingresos, pero
estos progresos han sido más lentos de lo previsto.
• Hay pérdidas concretas de eficacia de las intervenciones
sanitariasa causa de problemas de desempeño de los
sistemas
de
salud
que
suelen
subestimarse
grandemente.
• Son pocos los sistemas de salud que tienen la capacidad
de medir o conocer sus puntos fuertes y sus puntos
débiles (equidad, eficacia determinantes)
• Cada intervención sanitaria desde la más sencilla hasta la
más compleja, tiene un efecto en todo el sistema.
• Esta cada vez másclaro que ninguna intervención a
particular a nivel de sistema debe considerarse “sencilla”.
• El pensamiento sistemático puede proporcionar un medio
para actuar con más acierto y eficacia en las complejas
circunstancias concretas.
Terminología
• Sistema de salud. OMS: Consiste en el conjunto de
organizaciones, personas y acciones cuya finalidad
principal es promover, restaurar omantener la salud.
• Objetivos: mejorar la salud y la equidad sanitaria de una manera
que sea receptiva y financieramente equitativa, y haciendo un uso
óptimo, o lo más eficaz posible, de los recursos disponibles.
“Marco de acción”
• Los elementos constitutivos solos no conforman un
sistema.
• Son las múltiples relaciones e interacciones entre los
elementos lo que convierte esoselementos en un
sistema.
• Y son subsistemas del sistema de salud que funcionan
juntos en una arquitectura dinámica de interacciones y
sinergias.
Personas
• Es fundamental poner
de relieve el papel de
las
personas
como
actores
en
la
conducción del propio
sistema.
Pasamiento sistémico
• Es un método para resolver problemas según el cual un
“problema” forma parte de unsistema dinámico mayor.
• Exige
una compresión más profunda de las
vinculaciones, las relaciones, las interacciones y los
comportamientos entre los elementos que caracterizan al
sistema.
Intervenciones con efectos en todo
el sistema e intervenciones a nivel
de sistema
• Es previsible que las intervenciones mas complejas
tengan profundos efectos en todo el sistema,
especialmenteen los sistemas de salud mas débiles.
• Es
necesario aplicar el método del pensamiento
sistemático para arrojar luz sobre la gama completa de
efectos
y
posibles
sinergias.
Se
denominan
“intervenciones con efectos en todo el sistemas”
• El método del pensamiento sistémico ayudará a prevenir
y mitigar esos efectos cuando se preparen las
intervenciones, así como a aprovecharsinergias
imprevistas modificando las intervenciones. A partir de
ello se podrá saber cómo calibrar las intervenciones en
evaluaciones mejor diseñadas y más completas
Evaluación
• El método del pensamiento sistémico trasciende el
paradigma (“entrada-caja negra-salida”) para adoptar un
modelo que tiene en cuenta los insumos, los productos,
los resultados (iniciales, intermedios y finales),...
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