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APOYEMOS A NAPOLEON PUÑO, AQUÍ PRESENTA SU PLAN DE GOBIERNO.
 
FUERZA  TUMBESINA 2010.
 
PLAN DE GOBIERNO DE LA REGIÓN TUMBES
PERIODO 2011 – 2014.
 
 INTRODUCCIÓN
 
La Secretaría de Plan de Gobierno del Movimiento Político Regional Independiente FUERZA TUMBESINA 2010, a cargo del Lic. Edilberto Valladares Agurto, e integrada por el Dr. Napoleón Puño Lecarnaquè, Prof. Jaime PuñoLecarnaque, Prof. Marisol Morán Olazo, Mario Enrique Reyes Quintana, Juan Benites Campaña, Roberto Ramírez Guerrero entre otras personalidades del quehacer académico, laboral, empresarial, cultural, turístico, etc., ha tenido la gran responsabilidad de elaborar el presente Plan de Gobierno Regional de la Región Tumbes para el periodo 2011-2014, el mismo que ha sido concensuado por varias comisionestécnicas especificas por ejes temáticos y políticas globales, en armonía con las políticas de Estado  del Acuerdo Nacional y los acuerdos internacionales suscritos por el países, para establecer un proceso de desarrollo sostenido, planificado, descentralizado y con rostro social  teniéndose en cuenta el análisis de la realidad regional, sus fortalezas, oportunidades y amenazas. FODA
I. ESIMPRESCINDIBLE  UN PLAN DE DESARROLLO REGIONAL
Nuestro movimiento Regional  no quiere pasar a la historia como uno más de los que gobiernen la Región Tumbes, pues ha sucedido que una vez ganadas las elecciones, el nuevo gobernante regional se rodea de gente sin las mínimas condiciones profesionales, académicas y técnicas, es mas recién empiezan a descifrar qué hacer por la región, es decir, no cuentan con un PlanEstratégico de de Desarrollo a corto, mediano y largo plazo, tal como lo exigen las  políticas de desarrollo sostenido y planificado en estos tiempos de globalización, de acciones transversales  y de universalidad de las acciones.
Es más las autoridades elegidas no tienen en cuenta las opiniones científicas y técnicas de los colegios profesionales, de los dirigentes de base, de los jóvenes, dela universidad pública, solo toman decisiones desde su gabinete por conveniencias personal o partidarias.
Dicho esto, podemos afirmar y decir que no puede haber desarrollo sistemático, sino hay una planificación  seria que se plasme en acciones sistemáticas, viables técnica, económica y socialmente, pues el resultado de todo esto es el bienestar común de todos los pobladores de esta región.PRINCIPIOS Y VALORES
 PRINCIPIOS:
 
1. Aspiramos a ser un Gobierno Regional con una gestión moderna, emprendedora e innovadora, es decir:
 
* Participativa: todos tenemos el derecho de participar en la gestión pública.
* Transparente: claridad y sinceridad en la gestión pública.
* Eficiente: uso racional de los recursos materiales y financieros.
* Eficaz: los procesos  de gestiónrespondan a  los objetivos de los planes de desarrollo concertados.
* Legitima: respeto a la ley y a la misión institucional.
* Inclusiva: irrestricto respeto a los derechos de las personas con necesidades y habilidades especiales o discapacidades.
 
2. Reconocemos que el origen  y la necesidad de los cambios e innovación en la región nacen de la ciudadanía en general.
3. Fomentopermanente  de la participación ciudadana, fortalecimiento de la gestión publica, los servicios públicos y las finanzas regionales y locales.
4. Asumimos como enfoque  de desarrollo, el desarrollo humano y el desarrollo sostenible.
5. Propiciamos un desarrollo regional sustentable, basado en actividades productivas auto sostenibles, económicamente rentables, socialmente justas yecológicamente equilibradas.
6. Asimismo que la justicia social es principio y objetivo prioritario de nuestro país y región, también, creemos que todas las personas nacen libres e iguale sen dignidad y derechos, sin discriminación alguna.
7. Creemos firmemente en la necesidad de construir una sociedad regional con igualdad de oportunidades y equidad de genero, sin exclusión y discriminación...