APORTACIÓN CASO GABRIELA

a. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económicocon los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión.
Tomando en cuenta la decisión tomada de cancelar el viaje a Gabriela Hernández, no fue la adecuada derivado que no se apega a losroles de mando que rigen a la administración en el nivel gerencial.
En la perspectiva económica, el efecto negativo se refleja a largo plazo, derivado que Gabriela Hernández, bajará un pocosu rendimiento laboral, y afectando los resultados y metas fijados en la empresa.
b. Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómo hubieras procedido?Justifica tu respuesta.

Mi posición como Gabriela Hernández, hubiera actuado a fin de negociar con Alejandro Guerra, para convencerlo de cambiar de opinión con sus superiores, y demostrarle queel viaje sería el reconocimiento a mis años de antigüedad, trabajo y esfuerzo en la compañía, sustentado la noción de ética de la teoría de la justicia. Y que de no ser así, a largo plazoafectaría mi rendimiento laboral, al ser un factor desmotivante y discriminatorio, así también, perjudicaría el ambiente laboral dentro del área, ya que las mujeres que trabajan en la empresa,se verían reflejadas en la iniquidad.

En caso de no obtener un resultado favorable, solicitaría el apoyo para que en la próxima ocasión, se me tomará en cuenta. Derivado que en caso de noacatar la instrucción de los gerentes y Alejandro Aguirre, estaría en juego la permanencia en la empresa. Todo lo anterior, como irresponsabilidad social, resultado de la cultura machista queprevalece en México.

3. Bibliografía en formato APA.
Robbins, S.P. y Coulter, M. (2005). Administración (8va. Edición). Naucalpan de Juárez, Edo. de México. Pearson, Prentice Hall.