APORTACIONES AL COMPORTAMIENTO GLOBAL

CI



Ciencias Políticas
El comportamiento del individuo dentro del ambiente político

Estudia la relación con el conflicto, la asignación del poder para buscar un interés propio,Antropología
Estudio de los valores y actitudes de cada persona
Normas de la conducta en los diferentes ámbitos en que se actúa.
Cultura y ambiente organizacional
Psicología
Estudio de comportamiento enaspectos como aprendizaje, personalidad, se enfoca a problemas de estado de ánimo como la fatiga, aburrimiento y todo aquello que afecta el desempeño de los trabajadores
En este ámbito aportaestudios sobre percepciones, capacitación, eficiencia de liderazgo, las motivaciones para satisfacer el trabajo
Aporta técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y la atención del estrés laboral,evaluación de rendimiento, medición de actitudes
Psicología Social
explica el comportamiento del individuo, los cambios de actitudes en específico la conducta interpersonal
Aporta la construcciónde confianza, comportamiento grupal y la influencia que de una persona sobre otras
Aporta la resolución de conflictos y de poder. Procesos de toma de decisiones. Patrones de comunicación.sociología
Estudia, analiza, diagnostica, predice, anticipa y propone la serie de supuestos, creencias y valores que comparten los miembros de la organización y que usan para guiar su funcionamiento.Investiga el influjo que los individuos, grupos y estructuras ejercen sobre la conducta dentro de las organizaciones, a fin de aplicar esos conocimientos para el desarrollo de estas.
 Dinámica de Grupos
-Trabajo en Equipo
- Cultura Organizacional 
- Teoría y estructura de
la organización formal
- Los grupos informales,
- Las comunicaciones,
- La burocracia, 
Teoría Estructuralista
Sociologíaorganizacional

Estudio del comportamiento de los grupos en las organizaciones, particularmente en las formales y complejas.
conocimientos contribuidos al comportamiento organizacional son sobre...