aportaciones de la admond cientifica

1. En cuanto a las principales aportaciones de la administración científica¿cuál o cuáles consideras las más relevantes para las organizaciones del siglo XXI?
Considero que la selección de personal es una de las más importantes para el buen funcionamiento de la empresa, esto seguido de una óptima capacitación por parte de la empresa.
La disciplina no puede faltar aquí yo incluyoresponsabilidades y derechos de los trabajadores de acuerdo a las normas y convenios establecidos para que exista la lealtad en los empleados.
En buen sistema de “control y ejecución” es de vital importancia en una empresa. Debido a las exigencias de la sociedad cualquier trabajo, actividad, servicio o producto se debe realizar en tiempo y forma para ser competitivo, a esto le llaman “Búsqueda de laeficiencia de las Organizaciones”.


2. ¿Consideras que las aportaciones de la teoría clásica aún se siguen aplicando en la actualidad?
Yo pienso que sí, claro que no se toma tal cual es o en su totalidad, sino que la adaptamos, la modificamos a nuestro gusto o necesidad según lo exigido.

1. En cuanto a las principales aportaciones de la administración científica¿cuál o cuáles consideras las másrelevantes para las organizaciones del siglo XXI?
Considero que la selección de personal es una de las más importantes para el buen funcionamiento de la empresa, esto seguido de una óptima capacitación por parte de la empresa.
La disciplina no puede faltar aquí yo incluyo responsabilidades y derechos de los trabajadores de acuerdo a las normas y convenios establecidos para que exista lalealtad en los empleados.
En buen sistema de “control y ejecución” es de vital importancia en una empresa. Debido a las exigencias de la sociedad cualquier trabajo, actividad, servicio o producto se debe realizar en tiempo y forma para ser competitivo, a esto le llaman “Búsqueda de la eficiencia de las Organizaciones”.


2. ¿Consideras que las aportaciones de la teoría clásica aún se siguenaplicando en la actualidad?
Yo pienso que sí, claro que no se toma tal cual es o en su totalidad, sino que la adaptamos, la modificamos a nuestro gusto o necesidad según lo exigido.

3. ¿Cómo consideras que deben enfrentar las organizaciones actuales las aportaciones de las teorías modernas de la administración?

1. En cuanto a las principales aportaciones de la administración científica¿cuál ocuáles consideras las más relevantes para las organizaciones del siglo XXI?
Considero que la selección de personal es una de las más importantes para el buen funcionamiento de la empresa, esto seguido de una óptima capacitación por parte de la empresa.
La disciplina no puede faltar aquí yo incluyo responsabilidades y derechos de los trabajadores de acuerdo a las normas y convenios establecidospara que exista la lealtad en los empleados.
En buen sistema de “control y ejecución” es de vital importancia en una empresa. Debido a las exigencias de la sociedad cualquier trabajo, actividad, servicio o producto se debe realizar en tiempo y forma para ser competitivo, a esto le llaman “Búsqueda de la eficiencia de las Organizaciones”.


2. ¿Consideras que las aportaciones de la teoríaclásica aún se siguen aplicando en la actualidad?
Yo pienso que sí, claro que no se toma tal cual es o en su totalidad, sino que la adaptamos, la modificamos a nuestro gusto o necesidad según lo exigido.

3. ¿Cómo consideras que deben enfrentar las organizaciones actuales las aportaciones de las teorías modernas de la administración?

1. En cuanto a las principales aportaciones de laadministración científica¿cuál o cuáles consideras las más relevantes para las organizaciones del siglo XXI?
Considero que la selección de personal es una de las más importantes para el buen funcionamiento de la empresa, esto seguido de una óptima capacitación por parte de la empresa.
La disciplina no puede faltar aquí yo incluyo responsabilidades y derechos de los trabajadores de acuerdo a las...