Aportaciones de la Inteligencia Emocional TE3

Aportaciones de la Inteligencia Emocional.

1. ¿Cuál es la aportación de la Inteligencia Emocional a la sociedad en general? ¿Al trabajo laboral?
La aportación de la Inteligencia emocional, aplicaen muchos ámbitos, como el laboral que desarrollaré más adelante. En la sociedad es en donde impacta directamente. ¿Por qué? Porque, por citar un ejemplo, si no hay empatía en algún área de servicio alcliente, no se puede trabajar, así de sencillo. Un cliente tiene necesidades y acude por soluciones, requiere de alguien que identifique éstas y pueda ayudarle. ¿Autoconciencia? Si no la tenemos, nopodemos ayudarnos incluso en un trabajo en equipo. De las demás ni hablar.
La sociedad es un grupo de gente con rasgos e intereses comunes en una determinada región. Ésta tiene reglas y debenacatarse para poder vivir en armonía. Si no existen las competencias que hemos trabajado en estas semanas, no puede vivirse de forma adecuada, como seres humanos.
La aportación de la IE es clara. Debemosser conscientes de las necesidades de los demás para poder crecer como sociedad. Ella implica el trato cordial con los demás más si es en un trabajo. Me atrevo a decir que es en donde más debe existir,no dejo de lado los demás ámbitos, pero este en especial lo quiero abordar porque es en donde nos desenvolvemos la mayoría de los que asistimos a clase. Trabajamos en diferentes empresas, peronecesitamos de ella porque finalmente hay más gente con la que debemos tratar, no estamos solos y debemos crear lazos para llegar a un determinado fin, además es parte de nuestro crecimiento personal.

2.¿Cuáles fueron los principales retos que enfrentaron al trabajar como equipo?
Nos enfrentamos a varios, como la comunicación, la organización y el visto bueno de todos para coincidir y presentar trabajosde calidad. Tenemos ocupaciones distintas, pero requería la participación y la voluntad de todos para entregar trabajos de muy buena calidad.


3. ¿Cuáles competencias de la Inteligencia Emocional...