Aportaciones de la Inteligencia Emocional


INTRODUCCIÓN
La inteligencia emocional permite que las personas sean conscientes de sus emociones, comprendan los sentimientos y opiniones de los demás sin juzgar, toleren las presiones y frustraciones de la vida cotidiana, generando una actitud empática y social, que otorga mayores posibilidades de desarrollo personal y a nivel social. Es así, que actualmente las empresas le conceden másimportancia a la inteligencia emocional que al nivel intelectual de las personas.
Es importante destacar que, hasta el momento se afirma que de manera general, una sociedad más feliz está enfocada sobre las emociones positivas y de ahí el empeño por continuar las investigaciones en este rumbo (Maritza y Sanhueza 2012).La inteligencia emocional se puede desarrollar a cualquier edad, en cualquier ámbito,pero hay factores que modifican su aprendizaje: los genes causantes de reflejar las características de la personalidad; las circunstancias sociodemográficas y las actividades diarias, incluyendo las laborales.
Las aportaciones de la inteligencia emocional, dentro de la sociedad son notables, una sociedad con inteligencia emocional, es capaz de tomar decisiones basadas en la lógica y elrazonamiento sin nublar su juicio por emociones, a la vez, tiene mejor organización, gracias a que puede establecer prioridades; y jerarquizar estas. Automáticamente es una sociedad que sabe resolver y evitar conflictos, superar obstáculos y orientar sus esfuerzos a logros.
La IE es indispensable en todos los aspectos de la vida en el ser humano, esto se debe a que las emociones son el motor de lasacciones, somos seres en movimiento, tenemos el motor, y la inteligencia emocional es la mejor guía de nuestras acciones. Un individuo capaz de conocer y controlar sus emociones, está predispuesto al éxito en todos los ámbitos de su vida; tiene bienestar propio, estabilidad emocional, relaciones estables y prácticas y motivación a alcanzar metas.
Si tus habilidades emocionales no están en la mano, sino se tiene conciencia de sí mismo, si no eres capaz de manejar sus emociones dolorosas, si no se puede tener empatía y mantener relaciones efectivas, entonces no importa lo inteligente que eres, no vas a llegar muy lejos. (D. Goleman, 2002)
En el siguiente documento, exponemos las principales aportaciones de la Inteligencia Emocional en la sociedad, en el área laboral y en nuestro equipo detrabajo.





DESARROLLO
1. ¿Cuál es la aportación de la Inteligencia Emocional a la sociedad en general? ¿Al trabajo laboral?
La portación es bastante amplia y de gran utilidad, de hecho nos atrevemos a decir que el comportamiento de la inteligencia emocional en el trabajo es básico para un buen funcionamiento y una armonía entre todos los procesos que esta requiere.
Tal como refiera Daniel Golemanen su libro inteligencia emocional; en la ética Nicómaco, Aristóteles advierte en un sentido práctico a las sociedades, que nuestras pasiones mal causadas pueden llevarnos a un fracaso, pero cuando estas son bien realizadas y hasta con un grado de sabiduría, nos dará el resultado contrario.
Hoy en día mantenemos una sociedad un tanto deshumanizada, sumergida ms en el precio banal que en la autoríade los buenos sentimientos por la vida de uno mismo y de todos los demás que habitamos este planeta. Todas nuestras emociones nos hacen participes de acciones que si no son bien cuidadas podrán traernos frustraciones al lastimarnos y lastimar a otros. Nuestra sociedad va en un camino difícil donde los valores trabajan como i fuera la bolsa valores, con altas y bajas. Para nuestro tiempo estasituación podría parecer inaceptable ya que se supone que debemos evolucionar a un pensamiento más profundo.
Todo lo que aprendimos en clase, nos muestra un camino totalmente diferente para control nuestras emociones y pensamientos, mantener un equilibro entre nuestro yo y lo que aportamos al resto de la gente, el que hacemos y como nos vemos.
Nuestra sociedad debe ser más estricta con su actuar y su...