APORTACIONES A LA ADMINISTRACION

 APORTACIONES A LA ADMINISTRACION
1.- utilizo el cine para analizar y mejorar secuencias y movimientos.
2. desarrollo estudios de micro movimientos con base entherblig´s ( símbolos para representar el trabajo).
3.- Desarrollo un sistema de lista blanca para calificar el método.
4.- elaboro un modelo de la labor administrativa que denomina proceso de trabajo.Lo explica así ; la administración conserva lo mejor del pasado, organiza el presenta y planea y prevé el futuro
5.- demostró la importancia de la estadística en la administración.
6.- destacola importancia del elemento humano en la planeación del trabajo.
7.- importancia de las ciencias humanas y en especial la relación con la psicología.Therblig´s
Buscar; operación básica para localizar un objeto
Encontrar; tener el objeto localizado.
Seleccionar; ESCOGER una pieza de 2
Tomar; movimiento de la mano al CERRAR los dedosRODEANDO una pieza para tener control.
Sostener; una de las 2 manos ejerce control y la otra un trabajo útil.
Mover; movimiento de la mano CON CARGA
Alcanzar; movimiento de la mano VACIA, SINRESISTENCIA hacia un objeto
Colocar en posición; colocar el objeto en un lugar determinado
Ensamblar; cuando 2 PIEZAS EMBONAN y se unen entre si.







Al inicio de su actividad profesional en laindustria de la construcción comenzando como aprendiz del albañil. Observó que habían 3 conjuntos distintos de movimientos;
La 1 albañil resanaba y el otro colocaba los ladrillos, la 2.-paratrabajar rápido y la 3.- para trabajar lento. Y a ahí fue donde se interesó por estudiar los MOVIMIENTOS usados por el hombre para realizar su trabajo, Y PARA ENCONTRAR EL METODO MAS RAPIDO YEFICIENTE.
Se caso con Lilian Moller quien tenía un amplio conocimiento en el campo de la administración y la psicología quien contribuyo con él para BUSCAR MEJORES METODOS para realizar un trabajo.