aportaciones a la sociologia organizacional

LISTADO DE APORTACIONES DE MARY PARKER FOLLET


LISTADO DE APORTACIONES DE CHESTER BARNARD
Funciones del administrador
Desarrollar sistemas organizacionales de información
Motivar y estimulara os empleados para alcanzar los niveles de esfuerzo cooperativo
Definir misión

Concepto de autoridad
El origen o mando (aspecto objetivo)
La aceptación del mando (aspecto subjetivo)Aceptación de la autoridad
que el subordinado comprenda la orden
que el subordinado considere la orden congruente con los objetivos
que no sea incompatible con el interés personal del ejecutor
que seacapaz de acatar la orden tanto mental como física.












DEPARTAMENTO
ANALISIS DE LAS APORTACIONES EN LA EMPRESA
MERCADOTECNIA
En Domino´s el encargado del área de mercadotecnia tomaen cuenta sus funciones principales que es motivar y definir bien la misión para que se puedan tomar las acciones necesarias para el crecimiento de la empresa.
RECURSOS HUMANOS
En este departamentomás que en otro toman en cuenta todas las aportaciones de Barnard, ya que el encargo de esta área se dedica a motivar, incentivar encaminarlos por los senderos que conduzcan al éxito de la empresa,además de que se preocupa por que la empresa comprenda exactamente qué es lo que se tiene que hacer y para eso se les brinda capacitaciones (que se les ofrecen con frecuencia en otros estados) paraevitar ciertos errores, además de tener al personal adecuado y en las condiciones necesarias para poder realizar las actividades.
PRODUCCION
En este departamento de Domino´s toman en cuenta lo que esla aceptación de la autoridad, ya que los subordinados deben de comprender bien las ordenes para realizar el producto adecuado, además de que se den cuenta de que las acciones van encaminadasdirectamente con los objetivos de la empresa, como los personales.
FINANZAS
En el departamento de finanzas se busca que la empresa se dirija a alcanzar niveles altos de esfuerzo y es por eso que en...