Aportaciones

APORTACIONES DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR:
ESTUDIO DEL TRABAJO: Los administradores deben especializarse en la planeación del trabajo, los obreros en su ejecución. Debe organizarse una oficina deplaneación para:

Estudiar las tareas.
Estudiar y estandarizar los métodos, tiempos, movimientos y herramientas de producción.
Calcular costos de producción;
Realizar sistemas de clasificación deinformación.

DIVISION DEL TRABAJO SE COMPLEMENTE CON LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL: Estructura compuesta por un cuerpo de capataces que imparten órdenes en el área de su capacidad. Se deben nombrar ochojefes para las siguientes funciones:

Programación y órdenes de trabajo.
Estándares de producción.
Tiempos y costos.
Estandarización de instrumentos y asignación de material.
Mantenimiento demaquinaria.
Control de calidad.
Desarrollo del trabajo.
Relaciones del personal.



APORTACIONES DE FRANK & LILIAN GILBRETH:
Frank y Lilian Gilbreth eran miembros de la ASME (Sociedad Americanade Ingenieros Mecánicos).

Los esposos Gilbreth importantes defensores de la administración científica, lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lilian con losconocimientos de Frank en Ingeniería, para llevar a cabo un trabajo en el que incluye el factor humano. Se dedicaron al estudio de “tiempos y movimientos”

b. Para mejorar estudio de los movimientosintrodujeron el uso de películas en cámara lenta, con las cuales se trataba de establecer micro movimientos.

c. Realizaron observaciones acerca del aprendizaje y dijeron que el aprendizaje era un elementoimportante para promover la eficiencia del trabajo.

d. Llegaron a la conclusión que no es la monotonía del trabajo lo que ocasión tanto descontento en el trabajador sino mas bien la falta de interésde la administración por los trabajadores.







APORTACIONES DE GANTT

DIAGRAMAS DE GANTT & SU FUNCION ADMINISTRATIVA: El diagrama de Gantt es un diagrama de barras horizontales en el...