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ENSAYO
Tema: sistemas de información en las organizaciones
INTRODUCCION
Los sistemas de información son muy importante debido a que son utilizados frecuentemente en las organizaciones para el crecimiento, desarrollo y a la toma de decisiones ayuda a que las empresas sean más competitiva y al implementar la tecnología como una herramienta de administración de la información hace que estasea más consistente productiva y competitiva.
Los sistemas de información implementados en computadora ayudan a las organizaciones a manejar de manera estructurada los datos y reducen el margen de error también permita almacenar, recuperar, procesar y distribuir información. Esto son algunas de las ventajas que se mencionaran

SISTEMAS DE INFORMACION EN LAS ORGANIZACIONES
Comenzarehablando del surgimiento de la era de la información, empezó con el estudio de los Sistemas de Información en las Organizaciones se comenzó como una sub-disciplina de las Ciencias de la computación  en un intento por entender y racionalizar la administración de la tecnología dentro de las organizaciones. Los sistemas de información han madurado hasta convertirse en un campo de estudios superioresdentro de la administración. Cada día se enfatiza más como un área importante dentro de la investigación en los estudios de administración, y es enseñado en las universidades y escuelas de negocios más grandes en todo el mundo.
Componentes de los sistemas de información:
Según Ponjuán los componentes básicos de un Sistema de Información son:
* Documentos: Cualquier fuente de información, enforma material, capaz de ser empleada para referencia o estudio como una autoridad.
* Registros: es un conjunto de elementos que en forma colectiva aportan información acerca del asunto que registran.
* Ficheros o Archivos de registros: es un conjunto de registros, casi siempre con características similares.
* Equipos: el equipamiento es muy variado y depende de la línea tecnológica queemplea el sistema.
* Elementos de apoyo a los sistemas pueden citarse: manuales de procedimiento, software específico.
* Procesos: Conjunto de tareas que se relacionan de forma lógica, para obtener un resultado concreto. Dentro de los SI se desarrollan múltiples procesos, con sus procedimientos, actividades y tareas
* Personas: Son las que diseñan los sistemas, operan los equipos, realizan losprocesos, y ponen gran parte de las decisiones técnicas y profesionales que permiten que los sistemas operen con eficacia.
Según Whitten, Bentley y Dittman los componentes de un Sistema de Información son:
* Individuos participantes: Todos los individuos que pueden y deben participar en el desarrollo de un sistema de información pueden clasificar en función de la visión que tienen de unSistema de Información.
* Propietarios: Patrocinan y promueven el sistema.
* Usuarios: Utilizan el sistema para capturar, introducir, validar, transformar y almacenar datos e información. Grupo de individuos más importante en el desarrollo de un Sistema de Información.
* Diseñadores: Expertos en tecnologías que resuelven las necesidades y las restricciones manifestadas por los usuarios.
*Constructores: Especialistas en tecnologías.
* Analistas: Estudia los problemas y necesidades de la organización, para obtener mejoras.
* Datos e información: El procesamiento de los datos, permite transformarlos en información.
* Procesos de negocio: Conjunto de tareas que responden a los acontecimientos de negocios.
* Tecnologías de la información: Soporte físico sobre el cual sedesarrolla el SI.

En esencia se puede plantear que un Sistema de Información incluye de modo habitual los siguientes componentes: las personas a partir de diversos roles, la información, los procesos y las tecnologías como elementos claves. Estos se interrelacionan como un todo, con un enfoque sistémico para el cumplimiento de su propósito fundamental. Cuando uno de ellos es afectado los demás se...