Aporte 1

A - ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE CADA UNO DE LOS PERSONAJES DEL CASO

GASTON,
INGENIERO DE CALIDAD

Gastón está manejando un estrés laboral aparte de los problemas familiares esto hace que conlleve a su desmotivación y no tenga interés por su trabajo que desempeña.

Es una persona con mucho compromiso por la empresa, pero su mayor problema es la desmotivación producto de su situaciónactual, la cual se ha visto agravada por no tener el mayor motivador y sostén, que es su familia. y por el hecho de no gozar del reconocimiento o nivelación salarial.

En este caso Gastón por la desmotivación presenta un grado elevado de estrés.
Por consiguiente el organismo está afectado por la Gastritis, el consumo de medicamentos con lleva a que padezca cálculos renales. Por lo tanto surendimiento es bajo.

Para llevar relativamente poco tiempo en la empresa, se puede insinuar que no ha sabido manejar, un estilo de vida saludable y Los trabajadores sanos crean empresas económicamente exitosas.

LETICIA
LIDER DE PRODUCCION


Su situación no es la mejor, desde el punto de vista anímico, teniendo en cuenta que se encuentra en una muy buena edad productiva, sumado a su valiosaexperiencia, pero igual que el compañero que la antecedió, su estilo de vida saludable no es el mejor, no ha sabido sopesar sus dos realidades laboral familiar y lo que pueda ser mejor para ella dada su condición actual.

Es por eso que Leticia, Por las jornadas duras de trabajo hicieron que los sangrados fueran más frecuentes, también presenta un grado de estrés elevado. Donde está afectando suestado de ánimo lo que repercuta que no pueda conciliar el sueño además en el embarazo se presenta cambios hormonales y físicos que pueden afectar a la mujer durante la gestación y requieran de reposo y buen cuidado

MARIA TERESA
LIDER DE PRODUCCION

Es uno de los denominados trastornos del sueño. Se caracteriza por una somnolencia excesiva, por episodios prolongados de sueño nocturno y porepisodios de sueño diurno que se presentan cada día durante al menos 1 mes con deterioro funcional significativo, en ausencia de insomnio o de otro trastorno psíquico o mental.

María Teresa, por episodios largos de trabajo está afectando su estado de salud física y mental se encuentra agotada por consiguiente su desempeño laboral es deficiente y donde su hogar está sufriendo las consecuenciasdel caso. se ve que maría esta recargada de trabajo y su horario normal no es suficiente para cumplir con las labores por lo tanto ella dedica más tiempo de lo requerido para cumplir con sus actividades y no quedar mal con sus jefes y la empresa pero se está desgastando físicamente y emocionablemente.

CRISTINA
LIDER DE PRODUCCION
El sobrepeso es una condición común, especialmente donde lossuministros de alimentos son abundantes y predominan los estilos de vida sedentarios. Las causas pueden ser llas alteraciones del metabolismo Una excesiva e incorrecta alimentación, Los trastornos en la conducta alimentaria (ansiedad).

En este caso Cristina la obesidad es de carácter genético, puesto que ella tiene una mala alimentación, mas lo anterior hace que la obesidad sea la causantede problemas cerebro vascular.

No existe dada su situación actual, e igual que sus compañeros, armonía entre su vida laboral y personal. No posee una carga de trabajo razonable y esto está afectando negativamente su calidad de vida.
ESPERANZA
ANALISTA DE PRODUCCION

Muy a pesar de llevar solo tres años en la empresa, y de ser una persona joven, ya manifiesta desgaste físico y anímico,provocado por extensas jornadas de trabajo, que a su vez le impiden, hacer frente a las situaciones estresantes.

Las causas de los dolores lumbares que padece Esperanza son factores pre disponentes individuales, de la columna vertebral, provocadas por las malas posturas en el trabajo, debilitando el sistema muscular, en especial de abdominales, ligamentos y tendones y la sobrecarga...