APORTE_INDIVIDUAL_DEL_PRIMER_VIDEO_DE_LA_ENTREVISTA_IDEAL12
Páginas: 3 (648 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2015
ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL
APORTES INDIVIDUALES
a) Describa que sucedió en la situación
R/: En los videos se presentan diversas situaciones que a menudo pasan en la vida real de las entrevistasya que hay personas muy confiadas a la hora de presentarse, algunas características son la manera de vestir, pequeños detalles como el uso del celular, abuso de confianza con el entrevistador, revelardetalles demasiado honestos a la hora de hablar de sí mismo.
b) Describa lo que pasó. ¿Cuáles cree que fueron los factores que influyeron en el resultado expuesto?
R/: en el primer video podemosver la entrevista al señor Juan Garcia llega a una cita en busca de empleo, el queda muy sorprendido al ver que la persona que lo entrevistara seria una mujer, sin embargo no le presto mucha atención yaque piensa que las mujeres también pueden tener un cargo de gerente tal igual como un hombre, después de una corta presentación la gerente le pide el curriculum pero en ese momento le entra unallamada a su celular aun sabiendo que esto no esta permitido durante una entrevista ya que esto esta catalogado como un objeto de distracción. Tambien se puede notar que don Juan es una persona un pocodesorientada y sabe muy poco con respecto a la empresa.
En el trayecto de la entrevista el entrevistado se destaca por ser una persona trabajadora y poco problemática pero afirma ser una persona demalgenio ya que es algo genético según el, esto lo demuestra mas que todo durante el trabajo, muchas veces contradice a sus jefes porque no esta de acuerdo con las ordenes que sus superiores,no le gustaque le recuerden lo que debe hacer, sus funciones.
En un momento de la entrevista la gerente le pregunta que le gusta hace en sus tiempos libres don Juan dice que le encanta el futbol y es muy fanaticodel Barcelona, que para el es mas importante un fin de semana de futbol que las invitaciones a compartir con su familia.
Para el señor Juan un periodo de prueba no le importaba lo importante era...
APORTES INDIVIDUALES
a) Describa que sucedió en la situación
R/: En los videos se presentan diversas situaciones que a menudo pasan en la vida real de las entrevistasya que hay personas muy confiadas a la hora de presentarse, algunas características son la manera de vestir, pequeños detalles como el uso del celular, abuso de confianza con el entrevistador, revelardetalles demasiado honestos a la hora de hablar de sí mismo.
b) Describa lo que pasó. ¿Cuáles cree que fueron los factores que influyeron en el resultado expuesto?
R/: en el primer video podemosver la entrevista al señor Juan Garcia llega a una cita en busca de empleo, el queda muy sorprendido al ver que la persona que lo entrevistara seria una mujer, sin embargo no le presto mucha atención yaque piensa que las mujeres también pueden tener un cargo de gerente tal igual como un hombre, después de una corta presentación la gerente le pide el curriculum pero en ese momento le entra unallamada a su celular aun sabiendo que esto no esta permitido durante una entrevista ya que esto esta catalogado como un objeto de distracción. Tambien se puede notar que don Juan es una persona un pocodesorientada y sabe muy poco con respecto a la empresa.
En el trayecto de la entrevista el entrevistado se destaca por ser una persona trabajadora y poco problemática pero afirma ser una persona demalgenio ya que es algo genético según el, esto lo demuestra mas que todo durante el trabajo, muchas veces contradice a sus jefes porque no esta de acuerdo con las ordenes que sus superiores,no le gustaque le recuerden lo que debe hacer, sus funciones.
En un momento de la entrevista la gerente le pregunta que le gusta hace en sus tiempos libres don Juan dice que le encanta el futbol y es muy fanaticodel Barcelona, que para el es mas importante un fin de semana de futbol que las invitaciones a compartir con su familia.
Para el señor Juan un periodo de prueba no le importaba lo importante era...
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