Aporte Previsional Solidario De Vejez

Aporte previsional solidario
de vejez

Integrantes: Valentina Esposa
Allen Ojeda
Claudia Velásquez
Mary Vargas
Yissel Oyarzo
Maritza Trujillo
Curso: 3º Secretariado

Historia
 Los sistemas de pensiones en el mundo han estado sujetos a profundos análisis en los

últimos años. Desde principios del siglo pasado la Seguridad Social ha cumplido un
importante rol en la sociedad y el Estado ha sidoprotagonista en la provisión de
beneficios de vejez, invalidez y muerte.
 Desde su origen, estos sistemas fueron tradicionalmente administrados por el Estado
y financiados a través del sistema de impuestos o contribuciones específicas como
contraparte de estos beneficios. La fórmula tradicional son esquemas de reparto en los
cuales los trabajadores en actividad financian los beneficios de quienesse encuentran
en etapa pasiva. Esta forma de financiamiento ha sido cuestionada respecto de su
sustentabilidad en el tiempo, dado principalmente el envejecimiento de la población,
lo que obliga a contribuciones cada vez más altas para financiar a una creciente
proporción de población pensionada. Por otra parte, las fórmulas de cálculo de los
beneficios en general corresponden al objetivo demantener un estándar de vida
similar al que tenía el trabajador durante sus últimos años de actividad.
 En el caso chileno, en el año 1980 se cambió un esquema de reparto con las
características antes descritas por uno de capitalización individual, administrado por
entidades privadas, llamadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Varios
países, especialmente de América Latina y Europa del Este,han adoptado reformas
similares. Aun cuando este tipo de sistemas tiene una serie de fortalezas comparados
con los tradicionales esquemas de reparto, por sí solos no resuelven el financiamiento
de la vejez o invalidez en poblaciones donde hay una mala distribución del ingreso.

 En el caso de Chile, el diagnóstico que se hizo el año 2006

mostró que existía una parte importante de la poblaciónque no
tendría ahorros suficientes para el financiamiento de su vejez.
Esto se debía principalmente a la baja densidad de cotizaciones
que se explica, en el caso de los hombres, por el trabajo
independiente y la informalidad en el mercado laboral. En el caso
de las mujeres, la participación en el mercado laboral en Chile es
especialmente baja, por lo que existían en promedio largos
períodos en queellas no registraban cotizaciones.
 En el año 2008, la Presidenta Michelle Bachelet promulgó la
principal reforma al sistema de pensiones desde el año 1980.
Esta nueva Reforma mantiene al sistema de AFP como eje del
sistema previsional, pero introduce una serie de medidas
tendientes a mejorar la cobertura del pilar de prevención de la
pobreza, aumentar la densidad de cotizaciones, mejorar laigualdad de género en el sistema de pensiones, incrementar la
intensidad competitiva de la industria de AFP y flexibilizar el
régimen de inversión que las regula

¿En qué consiste el APSV?
 Es un beneficio consistente en un aporte monetario

mensual, financiado por el Estado, que incrementa las
pensiones base inferiores a 266 mil 731 pesos, con
lo cual se aumenta el monto de la pensión final.
Estebeneficio está sujeto a un proceso de revisión
por parte del Instituto de Previsión Social (IPS),
destinado a verificar que el beneficiario mantiene todos
los requisitos exigidos por la ley.

Beneficiarios
Personas que:
 Tengan, al menos, 65 años de edad al momento de la solicitud.
 Reciban una pensión de vejez o sobrevivencia (monto bruto) menor a 266 mil 731

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pesos, ya sea deuna AFP, compañía de seguros o ex caja de previsión social
administrada por el Instituto de Previsión Social (IPS).
No impongan en la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA) ni la Caja
de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)
No reciban pensiones en CAPREDENA ni DIPRECA, ya sea en calidad de titular o como
beneficiario de una Pensión de Sobrevivencia.
Tengan derecho a una...