aportes de a maslow
Pues la principal aportación que dio fue su Teoría sobre la motivación humana, la cual sostiene que las necesidades son el motor del hombre. Abraham Maslow veía las necesidadeshumanas como una jerarquía que asciende desde el nivel mas bajo al más alto y llego a la conclusión de que cuando se satisface un conjunto de necesidades, este tipo de necesidades deja de ser un motivador.Las necesidades humanas básicas en orden ascendente de importancia son:
1. Necesidades fisiológicas. Son las necesidades básicas relativas al sostén de la vida: alimento, agua, calor, refugio ysueño. Hasta no ser satisfechas estas necesidades al grado requerido, otras necesidades no motivarán a la gente.
2. Necesidades de seguridad. Son las necesidades relativas a la ausencia de peligro físicoy de miedo ante la pérdida de trabajo, posesiones, alimento o refugio.
3. Necesidades de afiliación o aceptación. Debido a que el ser humano es un ser social, necesita pertenecer, ser aceptado.
4.Necesidad de estima. Cuando las personas empiezan a satisfacer su necesidad de pertenencia, tienden a buscar la estimación, tanto propia como de otros.
5. Necesidad de autor-realización Para Maslowesta es la máxima necesidad dentro de la jerarquía. Es el deseo de convertirse en lo que uno es capaz, es decir, maximizar el potencial propio y lograr resultados.
Otra opinion
yo diria quepirncipalmente a la "psicologia del trabajo", es decir vincular el enfoque positivo de la naturaleza humana y buscar su encause hacia la autorrealizacion
es decir que la gente trabaja en forma máscreadora y productiva al ser tratados con confianza y respeto.
recuerda su idea de la piramide, que los seres humanos tienden a satisfacer sus necesidades de las mas basiscas a las mas altas, esdecir comienzan con las necesidades de supervicencia, una vez que ya las satisfizo el ser humano buscan otras mas complejas dentro de las que se encuentra la autorrealizacion, la espiritualidad y esas...
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