Aportes Para Liderazgo

EL DISCURSO MAS CORTO… BRYAN DYSON; LO VERDADERAMENTE IMPORTANTE EN LA VIDA
Mucho hemos hablado de liderazgo, de lo que deben hacer las empresas, de qué acciones han tomado en algunos casos muy representativos y de qué errores han cometido en otros, pero como líderes también reflexionemos no solo dando el ejemplo, sino ponernos en el lugar de nuestros colaboradores que son la clave que alcanzarel éxito que nos hemos propuesto, preocuparnos porque tanto ellos como nosotros no descuidemos ningún área importante de nuestras vidas.

En ese marco es que queremos presentarles algo que se ha venido a llamar El discurso más corto… una pieza de Bryan Dyson, ex Presidente de Coca-Cola, en donde retoma que de las cosas más importantes en la vida, la menos importante es el trabajo… pordesgarrador que pueda sonarles a muchos.
A continuación transcribimos literalmente el discurso, que como su nombre indica, es verdaderamente corto y debiera servir de reflexión para que las empresas comprendieran que las mejores prácticas de responsabilidad social para con sus colaboradores, irónicamente son aquellas que tienen que ver con la vida y no con el empleo.
El Discurso más corto, por BryanDyson, ex Presidente de Coca-Cola, al dejar uno de los cargos más importantes del mundo:

Imagina la vida como un juego en el que estás malabareando cinco pelotas en el aire. Estas son: -

Tu Trabajo,
Tu Familia,-
Tu Salud,-
Tus Amigos y
Tu Vida Espiritual,

Y tú las mantienes todas éstas en el aire.
Pronto te darás cuenta que el Trabajo es como una pelota de goma. Si la dejas caer,rebotará y regresará. Pero las otras cuatro pelotas: Familia, Salud, Amigos y Espíritu son frágiles, como de cristal. Si dejas caer una de estas, irrevocablemente saldrá astillada, marcada, mellada, dañada e incluso rota. Nunca volverá a ser lo mismo. Debes entender esto: apreciar y esforzarte por conseguir y cuidar lo más valioso.
¿Cómo?
No socaves tu valor al compararte con los demás. Somosespeciales porque somos diferentes los unos de los otros.
No establezcas tus metas en base a lo que otros piensan que es importante. Sólo tú sabes qué es mejor para ti.
No descuides lo que más quieres. Aférrate a ello como si fuera tu vida, ya que sin ello, la vida no vale nada.
No dejes que tu vida se escape de tus manos viviendo en el pasado o en el futuro. Al vivir tu vida un día a la vez,vives todos los días de tu vida.
No te rindas cuando todavía tienes mucho que dar. En realidad nada termina hasta que dejas de intentarlo.
No le tengas miedo a admitir que no eres perfecto. La fragilidad es lo que nos une.
No tengas miedo a los riesgos. Arriesgándonos es como aprendemos a formar nuestro camino.
No alejes el amor de tu vida con el pretexto de que no tienes tiempo. La mejor forma derecibir amor, es dándolo; la manera más rápida de perder el amor es asfixiándolo; y la mejor manera de conservarlo ¡es dándole alas!
No vayas por la vida tan rápido que te olvides no sólo de dónde vienes, sino también de a dónde te diriges.
No olvides que la necesidad más fuerte de una persona es sentirse apreciada.
No tengas miedo a aprender. El conocimiento no pesa, es un tesoro que siemprepuedes llevar contigo.
No uses el tiempo ni las palabras a la ligera. Ninguno de los dos puede recuperarse. La vida no es una carrera, sino un viaje que debe disfrutarse a cada paso…

CUALIDADES DEL LÍDER MUNDIAL

Pasión por lo que hace, visión de negocios a futuro y humildad para aprender, son las principales características que un líder global debe tener para dirigir exitosamente unaorganización.
Esto, aunado a una constante capacitación y retención de capital humano, conforman el camino para ir de un simple emprendedor a obtener el ADN del líder de clase mundial, según panelistas de la III Cumbre de Directores 2008 de Endeavor.
"Lo primordial es tener pasión, pues es la fuerza que ayuda al emprendedor a vencer los obstáculos y cumplir sus objetivos", dice Cecilia Riviello,...