aportes parafiscales










¿Qué son aportes parafiscales?
Son pagos obligatorios q deben hacen lo empleadores se deduce un porcentaje total de su nómina y van dirigidos a lo q determine el gobernó.
Siestas en Colombia esos aportes se distribuyen de la siguientes manera
4%para susidio familiar (caja de compensación familiar), 3%para el ICBEF y 2%para el SENA; en total es un 9% del total de la nóminade la empresa
¿Quién asume el gasto de las prestaciones sociales? ¿El trabajador o el empleador?

Según la normatividad en Colombia quien asume las prestaciones sociales son los empleadores
¿Quéson las prestaciones sociales?

Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades ocubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. 

¿Cuáles son las prestaciones sociales a las que un trabajador tiene derecho según la normatividad laboral vigente en Colombia?Prima de servicios: Equivalente a 15 días de salario por el tiempo laborado durante el semestre. Esta prestación se paga el 30 de junio y el 20 de diciembre, o a la terminación del contrato detrabajo. 

Las vacaciones: consisten en el descanso remunerado que debe el empleador al trabajador equivalente a 15 días hábiles de vacaciones por cada año de servicio
Auxilio de cesantía: Estebeneficio tiene como fin brindarle al trabajador un medio de subsistencia a la terminación del contrato de trabajo
En este sistema el empleador liquida las cesantías el 31 de diciembre de cada año y lasdeposita a más tardar el 15 de febrero del siguiente año en las cuentas individuales de cada trabajador. Estas cuentas son manejadas por las sociedades administradoras de fondos de cesantías. Intereses de cesantía: En enero de cada año, el empleador debe pagar directamente al trabajador intereses sobre las cesantías a una tasa del 12% anual.
Subsidio familiar: Todas las empresas deben...