Aportes a la administracion

APORTES A LA ADMINISTRACIÓN

ERA PREHISTÓRICA: Punto de partida de la admón.
Sabiduría de los ancianos como base de la autoridad.
Organización.Códigos de comportamiento.
Manejo de recursos.
Primeras nociones de liderazgo y autoridad.

CIVILIZACIONES ANTIGUAS: Se crearon las juntas, se delegaronfunciones, líderes del pueblo, decisiones de un líder principal, se presentaron los primeros acuerdos comerciales y sáciales, manejo de consultores

SUMERIOS: Practica de control administrativo. Lossacerdotes registraron los primeros documentos de bienes escritos, desarrollo de un sistema de escritura.

EGIPCIOS: Planeación, organización y control. Liderazgo planificación administrativa, trabajoorganizado, inspecciones, descentralización en la organización, uso de consultoría de STAFF, necesidad de ordenes escritas, manejo de personal y recursos.

BABILONIA: Apareció el primer códigoescrito como ley; código de HAMMURABI, contratación del personal, salarios, control, empleo de control escrito y testimonial. Reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.

HEBREOSApareció la selección el personal y las buenas relaciones humanas, delegar autoridad mediante la asignación de tareas. Habilidad de control de personas. Conceptos de organización, principios escalar,principio de la excepción.

CHINA: Manual de funciones tareas y deberes cuidadosamente seleccionadas. Organización, funciones, cooperación, procedimientos para mejorar la eficiencia y varias técnicasde control. Reconocimiento de la necesidad de sistemas y estándares. Especialización igual eficiente administración. Calidad de órdenes.

GRECIA: Análisis de tiempo y movimiento. Mejora del ambienteorganizacional “música” primeros indicios de la teoría científica. Principio de administración. División del trabajo. Enunciado de la universalidad de la administración. Empleo del estudio de...