Aportes A La Ingenieria

APORTES A
LA
INGENIERIA
1. Harrington

Emerson.
2. Henry
Ford.
3. Harold
.B.Maynard
.

Harrington Emerson
estadounidense nacido el 2 de
agosto de 1853.
Se destacó por ser uno de los
pioneros de laingeniería
industrial debido a que
popularizó la
administración científica y
desarrolló los primeros
trabajos sobre selección y
entrenamiento de los
empleados.
Es considerado como el
“sacerdote de laeficiencia”.

A través de las reuniones de la Sociedad

Americana de Ingenieros Mecánicos, entró en
contacto personalmente con el trabajo de
Frederick W. Taylor, el fundador de la
administracióncientífica, logrando asimilar gran
parte de la metodología para estandarizar el
trabajo.
Emerson también desarrolló e implementó un
sistema de pago de primas, que fue ampliamente
aceptado en una serie deindustrias. 

En el intento de promocionar su empresa y para

distinguir sus métodos de los de Taylor, Emerson
publicó tres libros: “Eficiencia como base del
funcionamiento y salarios” (1909),“Los
doce principios de eficiencia” (1911), y “El
coronel Schoonmaker y Pittsburgh y el Lago
Erie Railroad” (1913). 
Su obra más destacada fue su libro “Los doce
principios de la eficiencia”, a través delcual
estableció los 12 principios en que debería
basarse la administración para obtener
operaciones eficientes y que se encuentran a
continuación:

1.  
2.  
3.  
4.  
5.  
6.  
7.  
8.  9.  
10.
11.
12.

Ideales definidos claramente
Sentido común
Asesoría competente
Disciplina
Trato justo
Registros confiables, inmediatos y adecuados
Distribución de las órdenes de trabajo
Estándares yprogramas
Condiciones estandarizadas
Operaciones estandarizadas
Instrucción de la practica estándar por escrito
Recompensa a la eficiencia

Sus aportes fueron de vital importancia para

el mundoindustrial, ya que se aplicaron tanto
en servicios, como en manufacturas.
Este erudito estadounidense, encontró en sus
fracasos, la oportunidad perfecta, para
determinar las razones por las cuales...