APORTES

Cuadro 4. Análisis grupal por sub-categorías.
Determinación - Valentía
Es el valor que puede mostrar una persona en sus interacciones, para llevar a cabo lo que piensa, superando obstáculos enbúsqueda del bien común.
ASPECTOS POSITIVOS COMUNES
ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA
ASPECTOS NEGATIVOS COMUNES
ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA
Nuestros lideres han demostrado ser valientes yconstantes en su labor, para liderar es necesario tener alta dosis de iniciativa y compromiso con la comunidad.
En algunas situaciones muestran inseguridad, por carecer de recursos y en otras debido asu posición són señalados, algunas veces perseguidos por la misma comunidad.

Conciencia Crítica
Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, lamanera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.
ASPECTOS POSITIVOS COMUNES
ENCONTRADOS EN ESTASUB-CATEGORÌA
ASPECTOS NEGATIVOS COMUNES
ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA
Todos muestran la mejor disposición y entrega, dedican buena parte de su tiempo a ejercer su labor.
Algunos carecen de educaciónpara desenvolverse adecuadamente frente a entes que pueden favorecer su trabajo comunitario, falta asesoría y preparación para enriquecer su labor.

Autonomía
Es la habilidad para poder actuarindependientemente, valerse por sí mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle.
ASPECTOS POSITIVOS COMUNES
ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA
ASPECTOS NEGATIVOSCOMUNES
ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA
Muestran carácter y decisión para ejercer su liderazgo, són maduros y muy responsables.
Tienen en contra la falta de independencia económica para apoderarsede sus ideas y poder ejercer con más propiedad su trabajo.

Autocontrol
Capacidad de hacer las mejores elecciones en situaciones críticas. Postergar gratificaciones, resistir presiones e...