Apoyo de los grandes gremios empresariales de Colombia para brindar desarrollo y crecimiento del capital humano.

RELATORIA CAPIULO X
Juan Sebastián Varona Mena.
El apoyo de los grandes gremios empresariales de Colombia para brindar desarrollo y crecimiento del capital humano.
Es tan común caminar en las calles de Colombia y ver en algunas esquinas personas sentadas pidiendo “limosna”, por lo general mujeres alrededor de sus tres hasta cinco hijos, que con el ánimo de mostrar pobreza y crear lastima porlos miles de ciudadanos que pasan por aquellas calles, algunos en sus lujosos autos y otros en cambio caminando por el peatonal, buscando recibir monedas que le brinden un sustento diario para alimentación, siendo testigos de la pobreza y desigualdad. El DANE muestra que para el 2011 hay una reducción del 3,1% de la pobreza respecto al año anterior, cuando en el 2010 en Colombia el 37,2% de lapoblación era pobre, aun cuando la percepción de pobreza disminuyó de 44,4% en 2010 a 43,2% en 2011, dos cifras alarmantes a pesar de su reducción, que permiten pensar que la pobreza si es notoria; pero claro, la desigualdad juega un papel determinante en la pobreza, ya que a mayor desigualdad es más difícil reducir la pobreza, si bien, según el World Bank Group, Colombia muestra un GINI 0,56identificando a este país en la cabecera de los más desiguales del mundo. Así como lo dice la teoría económica, “una persona puede ser más rica cuando otra es más pobre” contextualizando entonces la realidad de escases de los recursos, atribuyendo a que hay crecimiento económico, pero de qué sirve cuando tal economía se condensa en los más adinerados.

Si bien para determinar o definir pobreza, losestudiosos se basan en aspectos subjetivos y objetivos, donde se analizan datos numéricos a nivel general de la nación, centrándose en las características más detalladas que identifican la pobreza, por ejemplo como lo muestra el IDH, una medida promedio de logros de desarrollo humano básico en un país, que evalúa aspectos como escolarización, esperanza de vida al nacer, desigualdad de género ypobreza1, el cual para Colombia en el 2011 es de 0,710 aún por debajo del promedio de América Latina y el Caribe (0.731), que atribuyendo al tema elite personal como es el capital humano consecuente de la educación, que podría esperarse entonces por ejemplo de la educación generada en el país que no permite competencia global, debido a las limitantes, así como las trampas de pobreza lo dicen, que cadavez son más fuertes por las aperturas económicas con el mundo que ha venido iniciado el país, donde las grandes empresas, portadoras representativas al PIB del país, son quienes se enriquecen de los beneficios de exportación, porque recordemos que el PIB ha crecido, y que uno de los mayores portantes son las exportaciones, quienes consecuentemente han crecido, mostrando indicadores positivos, perono olvidemos quienes son los dueños de tales emporios quienes aprovechan tales oportunidades, no son quienes trabajan la tierra, la cosechan, o la mano de obra barata que generan realmente la producción, recordando que el objetivo de la empresa es mantener costos bajos y un amplio mercado que permiten competir en un mundo tan experimentado en los negocios, afrontando entonces grandes retos, sinvelar por una sociedad necesitada que cada vez puede ser menos competitiva en el mercado laboral, acortando las posibilidades de bienestar al largo plazo y generando desigualdad.
En primera instancia pienso que el gobierno debería optar por políticas tributarias mucho mas proporcionales a los ingresos de individuos, que quienes más dinero ganan mayores sean los aportes, para que se genere equidad,y nivele los ingresos mensuales de la población, permitiendo a los de salarios bajos, rendir su ingreso y permitir inversiones familiares, como la educación de sus hijos, para de esta manera derribar ese gran muro de contención como lo es la línea de pobreza, que si bien han renunciado un gran porcentaje de colombianos a ese grupo, aun permanece un porcentaje demasiado importante.
Además creo...