APOYO TECNICO EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL PERSONAL DE LA OFICINA NACIONAL ANTIDROGA (ONA) FALCON

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO ALANSÓ GAMERO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION
UNIDAD CURRICULAR: PROYECTO I


APOYO TECNICO EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL PERSONAL DE LA OFICINA NACIONAL ANTIDROGA (ONA) FALCON

AUTORES:
JOSÉ NAVEDA C.I 16.943.470
CARMEN MILA DE LA ROCAC.I18.199.491
FABIANA IBAÑEZ C.I 19.927.328
LEONARDO OVIEDO C.I 22.602.627
HÉCTOR BRETT C.I 24.705.84
PROFESOR GUIA: NAHIR ROVERO
SECCION: 06
SANTA ANA DE CORO; JULIO DE 2013


INDICE

PRESENTACION DEL PROYECTO ………………………………………….....
PARTE I ……………………………………………………………………………..
DESCRIPCION DEL ESCENARIO………………………………………………

Datos generales de la comunidad………………………………………..
Antecedentes (Historia de lacomunidad)………………………………..
Identidad organizacional……………………………………………………
Marco legal………………………………………………………………….
Ubicación Geográfica y Política…………………………………………

PARTE II……………………………………………………………………………
CONTEXTO REAL……………………………………………………………….

Contexto Real……………………………………………………………………….
Identificación de los principales problemas y necesidades…………………….
Jerarquizar y seleccionar el problemavinculado con el área de conocimiento……………………………………………………………………….
Vinculación con el plan de desarrollo 2013-2019………………….……………
Vinculación del problema seleccionado con el área de conocimiento………………………………………………………………………..
Propósitos……………………………………………………………………………
Propósito general……………………………………………………………
Propósitos específicos……………………………………………………..
Beneficios del proyecto…………………………………………………………….Impacto social……………………………………………………………….
Impacto económico…………………………………………………………
Impacto ambiental………………………………………………………….
Impacto tecnológico……………………………………………………….
Beneficiarios del proyecto………………………………………………………….
Directos………………………………………………………………………
Indirectos…………………………………………………………………….
Viabilidad del proyecto……………………………………………………………..
Económico……………………………………………………………………Ambiental…………………………………………………………………….
Político………………………………………………………………………..
Social…………………………………………………………………………













PRESENTACIÓN DEL PROYECTO
Los constantes cambios que vive la sociedad requieren que los ciudadanos sean más participativos en los diferentes ámbitos de las organizaciones, que ejerzan sus deberes y derechos como lo establece la constitución de la República bolivariana de Venezuela. En tal sentido, que lasorganizaciones deben de estar expertas en las necesidades demandadas dentro de su comunidad. Y para ello, deben disponer de recursos y herramientas que le faciliten el cumplimiento de su misión. Por ello, se concibe que cuando una organización organizada tiene el conocimiento puede ayudar en las mejoras de la misma y hacer formulaciones de proyectos asertivos y viables ante los diferentes entescompetentes.
Con el propósito de concebir la participación ciudadana como una estrategia realmente positiva y de mucha eficiencia para el desarrollo de la organización es que el gobierno venezolano se ha propuesto que esta sea la clave para el logro de los objetivos sociales, y por lo mismo es que cobran cada vez más fuerza en los últimos años.
Considerando todo lo anterior; se desarrolla el presenteproyecto cuyo propósito es el de solventar una situación problema en la Oficina Nacional Antidrogas de la ciudad Santa Ana de Coro, con la intención de que los mismos miembros asuman el compromiso sincero y responsable de trabajar en pro del desarrollo integral de todos.
He allí que los autores del proyecto determinaron trabajar en la ONA, ya que no cuentan con suficiente personal a la hora derealizar jornadas en todas las comunidades del estado.
Por ello, a continuación se presenta todos los aspectos y detalles del proyecto que se diseñó y se desarrolló.

PARTE I
DESCRIPCIÓN DEL ESCENARIO

DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN
ANTECEDENTES
La ONA, Oficina Nacional Antidrogas es un organismo dependiente del Estado Venezolano y adscrito al Ministerio del...