APOYOS E INCENTIVOS EMPRESARIALES

Páginas: 32 (7900 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2015


Contenido:
1. Red emprendedor
2. Organizaciones privadas
Que hace cada organización privada
3. Direcciones que integran el INADEM
Objeto
Convocatorias que gestiona
4. Convocatorias
Beneficiarios
objeto
5. Glosario










1. RED EMPRENDEDOR
ORGANIZACIÓN NACIONAL DEL EMPRENDEDOR
Es una institución mexicana autónoma orientada al monitoreo de actividades de emprendimiento, generando ydivulgando información para incidir en los programas y políticas públicas y así brindar orientación a los emprendedores en sus iniciativas empresariales.
Busca ser la instancia referente sobre información del ecosistema emprendedor en México, a través análisis de información estadística, del levantamiento de un catálogo de programas gubernamentales, de la aplicación de estudios temáticos sobre gestión eimpacto de estos programas, así como el desarrollo de herramientas empresariales para micro, pequeño y medianos empresarios
Consejo Consultivo
Es un órgano colegiado y plural a través del cual la CDI busca entablar un diálogo constructivo e incluyente con los pueblos indígenas y la sociedad. Por mandato de Ley el Consejo Consultivo está integrado mayoritariamente por indígenas (Art. 12)
¿Cuál essu objetivo?
Analizar, opinar y hacer propuestas a la Junta de Gobierno y al Director General de la Comisión, sobre las políticas, programas y acciones públicas para el desarrollo de los pueblos indígenas.
Principales funciones
Analizar y proponer políticas, programas, proyectos y acciones públicas para el desarrollo de los pueblos y comunidades indígenas.
Evaluar los programas, proyectos yacciones de gobierno
Opinar sobre la pertinencia, eficacia y eficiencia de los programas, proyectos y acciones gubernamentales.
Participar en el diseño del Sistema de Consulta y Participación Indígena
Hacer propuestas para impulsar y fortalecer el desarrollo integral de los pueblos indígenas
Opinar sobre los asuntos y propuestas que la Comisión someta a su consideración
Recomendar al Director y a laJunta de Gobierno la atención de asuntos específicos
Analizar y hacer propuestas sobre la participación y representación de los pueblos indígenas.
Dar seguimiento a las discusiones, propuestas y acuerdos que en materia indígena se realicen en foros nacionales e internacionales
Proponer la realización de los estudios e investigaciones necesarias para cumplir con su trabajo.

DIRECCIÓN GENERAL DEPROGRAMAS DE SECTORES ESTRATÉGICOS Y DESARROLLO REGIONAL
Esta Dirección General tiene por objetivo incrementar la productividad de las Mipymes y la competitividad regional a través de un enfoque de desarrollo de sectores estratégicos por medio de los siguientes programas:
DESARROLLO DE PROVEEDORES 
Apoyar a las pequeñas y medianas empresas para su inserción en las cadenas productivas e incrementar susventas a las medianas y grandes empresas de sectores estratégicos regionales. 
Aplica para Pequeñas y Medianas Empresas así como Grandes Empresas, cuando sus PROYECTOS generen impactos económicos, regionales o sectoriales, que fortalezcan la posición competitiva de dichos sectores o regiones, generen empleos o beneficien de manera directa o indirecta a emprendedores y/o Mipymes, con autorizaciónexpresa del Secretario de Economía. 
COMPETITIVIDAD REGIONAL 
Impulsa la competitividad de las regiones a partir de programas integrales que permitan el desarrollo y especialización de su tejido productivo y la articulación empresarial, mediante el desarrollo de: 
Proyectos productivos integrales.
Proyectos de articulación estratégica y proyectos integrales de infraestructura.
Proyectos integralesque eleven la competitividad de las Mipymes en los sectores estratégicos regionales.
Desarrollo Regional
El objetivo del Programa es que los gobiernos federal y de las entidades federativas se coordinen para impulsar el desarrollo regional sustentable mediante la operación de mecanismos de planeación, concertación y coordinación de acciones para el desarrollo regional.
 
El Programa de Impulso...
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